Aspectele democratice ale recunoașterii sindicatelor

Titlul original:

The Democratic Aspects of Trade Union Recognition

Conținutul cărții:

Lunga ascensiune a pluralismului și a "laissez-faire-ului colectiv" ca ideologie călăuzitoare a dreptului muncii britanic a fost spulberată în mod categoric de ideologia de Noua Dreaptă a lui Thatcher și Major. Cu toate acestea, atunci când Noua Muncă a revenit în sfârșit la putere în 1997, aceasta nu a încercat să resusciteze preferința anterioară lui Thatcher pentru neintervenția pluralistă în relațiile colective de muncă.

În schimb, a pretins să urmeze o "a treia cale". O piesă centrală a acestei noi abordări a fost dispoziția privind recunoașterea legală, introdusă în anexa A1 TULRCA 1992. Prin ruperea cu tradiția voluntariatului în ceea ce privește recunoașterea sindicatelor, New Labour din Marea Britanie a încercat să ofere un model de drept colectiv al muncii care să combine sprijinul juridic cu controlul prin juridificare.

Un studiu mai atent atât al istoriei abordărilor privind recunoașterea, cât și al dispozițiilor actuale, deschide întrebări fundamentale cu privire la natura acestui nou model și a celor pe care acesta urmărea să le înlocuiască.

Această carte utilizează filosofia politică pentru a elucida caracterul acestor abordări istorice și natura "celei de-a treia căi" în sine în ceea ce privește recunoașterea statutară a sindicatelor. În special, aceasta urmărește eclipsa progresivă a valorilor civice republicane în dreptul muncii, în favoarea unei filosofii politice liberale.

Cartea articulează și apără o filosofie civică republicană în termeni de libertate ca non-dominație, valoarea intrinsecă a participării democratice prin democrația deliberativă și comunitate. Aceasta poate fi pusă în contrast cu individualismul bazat pe drepturi și neutralitatea statului caracteristice abordării liberale. În ciuda promisiunii comunității civice din retorica "celei de-a treia căi", cartea demonstrează că realitatea experimentului New Labour privind recunoașterea sindicatelor a fost o reafirmare emfatică a liberalismului în sfera drepturilor colective ale lucrătorilor.

Aceasta este prima monografie care oferă o analiză critică susținută a abordărilor juridice ale recunoașterii sindicatelor. Ea va prezenta un interes deosebit pentru avocații din domeniul muncii, dar și pentru un public mai larg de cercetători în domeniul filosofiei politice și al relațiilor industriale. Premiul Birks 2010 al Societății de Cercetători Juridici pentru Studii Juridice Excepționale a acordat acestei cărți premiul întâi.