Criminalitatea la locul de muncă

Titlul original:

Criminality at Work

Conținutul cărții:

De la legislația privind stăpânul și servitorul la legile privind fabricile din secolul al XIX-lea, dreptul penal a avut întotdeauna un rol vital, dar complex din punct de vedere normativ, în reglementarea relațiilor de muncă. Chiar și în primele sale forme, acesta a funcționat atât ca un instrument de reprimare a organizațiilor colective, cât și de aplicare a disciplinei muncii, în timp ce supraveghea cele mai grave excese ale capitalismului industrial. Recent, guvernele au început să redescopere dreptul penal ca instrument de reglementare într-un set divers de domenii legate de dreptul muncii: "sclavia modernă", sancționarea migranților ilegali, regimurile de autorizare pentru intermediarii de pe piața muncii, furtul de salarii, sprijinirea aplicării standardelor generale de muncă, noi forme de ordine preventive hibride, hărțuirea la locul de muncă și protestele industriale.

Acest volum explorează dimensiunile politice și de reglementare ale noii "criminalități la locul de muncă" dintr-o gamă largă de perspective disciplinare, inclusiv dreptul muncii, dreptul imigrației și reglementările privind sănătatea și siguranța. Volumul oferă o imagine de ansamblu a terenului de reglementare al "criminalității la locul de muncă", explorând dacă aceste diferite intervenții de reglementare reprezintă utilizări legitime din punct de vedere politic ale dreptului penal. Cartea examinează, de asemenea, dacă aceste intervenții recente constituie un nou model de incriminare care operează în mod preventiv și se bazează pe forme de vinovăție bazate pe caracter și pe risc. Volumul se încheie cu o reflecție comparativă asupra temelor generale ale "criminalității la locul de muncă", din perspectiva australiană, canadiană și americană.

Criminalitatea la locul de muncă este o lucrare oportună, bogată și ambițioasă care examinează numeroasele intersecții dintre dreptul penal și relațiile de muncă dintr-un punct de vedere istoric și contemporan.