Atributele: 25 de motoare ascunse ale performanței optime

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Attributes” de Rich Diviney este foarte apreciată pentru abordarea sa practică a înțelegerii atributelor personale și a impactului acestora asupra performanței. Recenzenții apreciază distincția clară între abilități și atribute, precum și stilul de scriere captivant și poveștile din viața reală. În timp ce mulți consideră că este o resursă valoroasă pentru dezvoltarea personală și profesională, unii menționează că uneori se poate prelungi și că cadrul ar putea fi simplificat pentru o aplicabilitate mai largă.

Perspective practice și utilizabile în înțelegerea atributelor pentru dezvoltarea personală și profesională.

Distincție clară între competențe și atribute.

(pe baza a 61 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Conținutul cărții:

Aveți ceea ce este necesar pentru a reuși în orice situație? Potrivit unui comandant care a condus antrenamentul Navy SEAL, adevărata performanță optimă merge dincolo de abilități. Este vorba despre ATRIBUȚII.

În timpul celor douăzeci de ani în care a fost ofițer de marină și SEAL, Rich Diviney a fost implicat îndeaproape într-un proces specializat de selecție SEAL, care a redus un grup de sute de candidați extraordinari la o mână de cei mai de elită performanți. Diviney a fost adesea surprins de candidații care au fost eliminați și de cei care au reușit. Cineva putea avea toate abilitățile necesare și totuși să eșueze, în timp ce alții pe care inițial i-ar fi respins se dovedeau a fi performanți. Criteriile aparent obiective nu îi spuneau ceea ce avea cel mai mult nevoie să știe: Cine va reuși în una dintre cele mai dificile misiuni militare din lume?

Este la fel de greu să prezici succesul în lumea reală.

Se întâmplă destul de des ca elevii necăjiți să obțină performanțe excepționale, iar angajații foarte calificați să nu reușească să îndeplinească așteptările. Companiile "Dark Horse" se îndepărtează de pluton, în timp ce echipele de vis, pline de talent și capital, dau faliment. Lucrând de zeci de ani cu cei mai buni operatori speciali, Diviney a observat că sub abilitățile evidente se ascund factori de performanță, atribute de bază surprinzătoare - inclusiv viclenie, adaptabilitate, chiar narcisism - care sugerează cât de rezistenți sau perseverenți suntem, cât de conștienți de situație și cât de conștiincioși. Aceste atribute explică modul în care ne comportăm ca individ și ca parte a unei echipe. Aceeași metodologie pe care Diviney a folosit-o în calitate de SEAL poate fi folosită de oricine în viața personală și profesională, iar înțelegerea acestor atribute poate permite cititorilor și echipelor lor să performeze optim, în orice moment și în orice situație.

Diviney definește atributele de bază în moduri noi și practice și împărtășește povești din armată, afaceri, sport, relații și chiar parenting pentru a arăta cum înțelegerea propriilor atribute și a celor ale oamenilor din jurul tău poate crea performanțe optime în toate domeniile vieții tale.