Autopoiesis în teoria și practica organizațiilor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Autopoiesis in Organization Theory and Practice

Conținutul cărții:

"Autopoiesis in Organization Theory and Practice" analizează potențialul teoriei autopoiesis de a oferi un nou cadru unificator pentru studiul organizațiilor ca sisteme și al fenomenelor organizaționale ca fenomene emergente.

Lucrările din acest volum integrează teoria sistemelor deschise cu lucrările de pionierat ale lui Maturana și Varela (1980, 1992) privind autopoieza în sistemele biologice. Considerarea organizațiilor ca sisteme vii deschide o nouă perspectivă puternică pentru descrierea, explicarea și chiar prezicerea fenomenelor organizaționale în întregul spectru de organizații și medii, de la cele stabile la cele foarte dinamice.

Această culegere de lucrări pune în evidență atât marele potențial, cât și provocările importante cu care se confruntă gânditorii organizaționali în construirea unei noi teorii a organizațiilor și derivarea de noi principii pentru practica managerială pe baza teoriei autopoiesis. Subiectele includ caracteristicile fundamentale ale teoriei autopoiezei, problemele conceptuale cheie legate de utilizarea conceptelor autopoiezei în reprezentarea și analizarea organizațiilor ca sisteme vii și aplicațiile practice ale teoriei autopoiezei în proiectarea organizațiilor și gestionarea proceselor organizaționale.