Baby Bust, ediția aniversară de 10 ani: Noi alegeri pentru bărbați și femei în muncă și familie

Baby Bust, ediția aniversară de 10 ani: Noi alegeri pentru bărbați și femei în muncă și familie (D. Friedman Stewart)

Titlul original:

Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for Men and Women in Work and Family

Conținutul cărții:

În urmă cu zece ani, un studiu intergenerațional revoluționar a arătat că o mai mare libertate și noi constrângeri îi determină pe tot mai puțini tineri să aleagă să fie părinți. În anii care au urmat, decizia de a avea o familie nu a devenit mai ușoară.

Stew Friedman, director fondator al Proiectului de integrare a vieții profesionale și a vieții private al Școlii Wharton, a studiat două generații de studenți ai colegiului Wharton pe măsură ce absolveau: Generația X în 1992 și Millennials în 2012. Studiul între generații a dus la o descoperire dură: rata absolvenților care intenționau să aibă copii a scăzut cu aproape jumătate în cei 20 de ani. În timp ce unii s-ar putea întreba ce ne poate spune acest grup privilegiat despre tendințele mai largi din Statele Unite, Friedman susține că ei au fost „canarii din mina de cărbune.... dacă nu au putut găsi o modalitate de a face ca cariera și familia lor să funcționeze, cum ar putea cei cu mai puține oportunități și resurse să pătrundă în acest cerc? ”

Într-o nouă prefață la această ediție aniversară de 10 ani Baby Bust, Friedman observă că rata natalității în Statele Unite a continuat să scadă în anii care au urmat. El oferă noi perspective cu privire la motivele pentru care tot mai puțini oameni aleg să aibă copii, modul în care pandemia a afectat aceste tendințe și ce se poate face în această privință.

În această carte, Friedman abordează:

+ Cum s-au schimbat opiniile despre muncă și familie;

+ De ce bărbații și femeile au motive diferite pentru a renunța la paternitate;

+ modul în care familia a fost redefinită;

+ Cu ce alegeri ne confruntăm în politica noastră socială și educațională; și

+ modul în care organizațiile și indivizii - în special bărbații - pot stimula schimbarea culturală.

În dezbaterile privind munca și familia, oamenii din toate generațiile solicită o contribuție rațională, bine gândită și bazată pe cercetare la discuție. În Baby Bust, Friedman oferă exact acest lucru: o evaluare ascuțită a stadiului în care am ajuns și a direcției de urmat.

Alte date despre carte:

ISBN:9781613631775
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Total Leadership: Fii un lider mai bun, ai o viață mai bogată (cu o nouă prefață) - Total...
Bestseller național "Studenții vorbesc despre...
Total Leadership: Fii un lider mai bun, ai o viață mai bogată (cu o nouă prefață) - Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (with New Preface)
Părinți care conduc: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and...
Gurul vieții profesionale Stew Friedman și...
Părinți care conduc: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life (Abordarea de leadership de care aveți nevoie pentru a fi părinte cu scop, a vă alimenta cariera și a vă crea o viață mai bogată) - Parents Who Lead: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life
Baby Bust, ediția aniversară de 10 ani: Noi alegeri pentru bărbați și femei în muncă și familie -...
În urmă cu zece ani, un studiu intergenerațional...
Baby Bust, ediția aniversară de 10 ani: Noi alegeri pentru bărbați și femei în muncă și familie - Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for Men and Women in Work and Family
Munca și familia: Aliați sau inamici? - Work and Family: Allies of Enemies?
Am parcurs un drum lung de când cartea clasică The Organization Man a...
Munca și familia: Aliați sau inamici? - Work and Family: Allies of Enemies?
Succesiunea în leadership - Leadership Succession
Acest volum se concentrează asupra celei mai critice activități strategice din orice organizație, și anume cine...
Succesiunea în leadership - Leadership Succession
Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life
Un bestseller Wall Street Journal "Timp de aproape treizeci de ani, munca mea...
Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)