Binele este noul cool: Principiile scopului

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă informații și povești practice despre conducerea orientată spre scop și îmbunătățirea organizațională, motivând cititorii să aducă contribuții semnificative în viața lor personală și profesională.

⬤ Conținut inspirat și motivant
⬤ exemple practice
⬤ potrivită pentru toate mediile
⬤ susține operațiunile orientate spre scop în organizații
⬤ încurajează liderii să își redefinească abordarea post pandemie
⬤ fiecare pagină oferă lecții valoroase.

Nu sunt menționate dezavantaje specifice, dar utilizarea termenului „trebuie să facă” poate implica o presiune de a acționa pe care unii cititori ar putea să o găsească copleșitoare.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Is the New Cool: The Principles Of Purpose

Conținutul cărții:

"Este timpul să repornim capitalismul, iar scopul este codul sursă."

Scopul este cuvântul la modă al momentului, consumatorii cu conștiință socială, angajații activiști și investitorii de impact alimentând revoluția culturală din jurul afacerilor ca forță a binelui. Dar ce este scopul? Cum îl descoperă, îl definesc, îl concep și îl implementează companiile? Cum pot companiile mai vechi să îl integreze în ADN-ul lor într-un mod autentic și semnificativ? Cum se măsoară ROI-ul scopului? Și cum pot liderii să valorifice puterea acestuia pentru a crea modele de afaceri convingătoare și inovații de produse care să conducă atât la succesul financiar, cât și la impactul social? În această carte inspirată și pătrunzătoare, Afdhel Aziz și Bobby Jones, de la principala companie de consultanță în domeniul scopului, Conspiracy of Love, oferă un curs de măiestrie pe această temă. Poveștile lor inspirate despre femeile și bărbații din prima linie a revoluției scopului arată dorința imensă a atât de multor lideri de afaceri de a face o muncă semnificativă cu compasiune și empatie. După ce au cercetat companii de toate dimensiunile - de la giganți tehnologici precum Microsoft, Google și Salesforce, la noi perturbatori precum Tesla, Airbnb și Chobani, până la staruri ale scopului precum Patagonia, TOMS și Zappos - ei vă arată cum să dezlănțuiți ceea ce ei numesc volanul scopului, ducând la clienți extaziați, angajați motivați și acționari loiali.

Prin intermediul unor principii înțelepte precum "Scopul înseamnă să fii ajutorul, nu eroul", "Scopul înseamnă să-ți alegi sabia și scuturile" și "Scopul înseamnă să-ți pui banii acolo unde îți este misiunea", aceștia oferă un plan esențial pentru fiecare lider de afaceri hotărât să-și transforme organizațiile în forțe de creștere și bine. Scopul este noul digital. Un avantaj competitiv ca niciun altul, determinat de o schimbare tectonică a valorilor. Sunteți pregătiți să o îmbrățișați?