Career Hacking pentru Millennials: Cum mi-am construit o carieră în felul meu și cum o poți face și tu

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Career Hacking for Millennials” de Max Altschuler a primit o serie de recenzii, mulți dintre aceștia lăudându-i cunoștințele utile și relevanța pentru dezvoltarea carierei pe piața modernă a muncii. Cititorii apreciază sfaturile practice și poveștile personale împărtășite de Max, considerându-le inspirate și utile pentru îmbunătățirea carierei lor. Cu toate acestea, unii critici susțin că cărții îi lipsește profunzimea, numind-o „fluff” și sugerând că ar fi putut fi condensată într-un format mai scurt.

⬤ Oferă informații concrete și strategii practice pentru avansarea în carieră.
⬤ Povești personale inspiratoare care rezonează cu cititorii.
⬤ Relevant pentru o gamă largă de audiențe, nu doar pentru mileniali.
⬤ Ușor de înțeles și aplicabil situațiilor din viața reală.
⬤ Încurajează o abordare proactivă a gestionării carierei.

⬤ Unii cititori consideră conținutul superficial sau repetitiv.
⬤ Critici privind lungimea și sugestia că ar fi putut fi rezumată mai concis.
⬤ Acuzații de idei împrumutate de la alți autori fără o contribuție originală suficientă.

(pe baza a 41 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Career Hacking for Millennials: How I Built A Career My Way, And How You Can Too

Conținutul cărții:

Noul manual de instrucțiuni care vă va scuti de ani de încercări și erori, Career Hacking for Millennials vă va ajuta să vă cuceriți cariera, în felul vostru. "Intervievăm mii de mileniali în fiecare an.

Acum pot să le accelerez întrebându-i: 'Ai citit Career Hacking for Millennials? ' Această carte va pune orice cititor cu mult înaintea colegilor săi. " - Steven Broudy, fost membru al trupelor speciale ale armatei americane, în prezent director de vânzări la Mulesoft, vândută pentru 6. 5 miliarde de dolari.

" "O carte pe care mi-aș fi dorit să o am atunci când am absolvit facultatea și pe care o voi dărui copiilor mei atunci când vor face același lucru, indiferent de industria sau profesia lor. " - Melissa Wasser, fost vicepreședinte, Goldman Sachs "În calitate de Millennials, am fost învățați că este necesar să ne strecurăm cu greu pe scara corporatistă, așteptând ani de zile pentru o promovare, recunoaștere și mediul de lucru de vis.

Max Altschuler, un fondator de succes, CEO și autor de best-seller, toate înainte de vârsta de 30 de ani, numește această veche credință bullsh*t. În Career Hacking, el oferă un ghid plin de lecturi pe măsură, care prezintă modalități creative, acționabile și practice de a străpunge labirintul și de a ajunge rapid la succes.