Cascade: Cum să creezi o mișcare care conduce la o schimbare transformațională

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Cascades” de Greg Satell explorează mecanismele și dinamica mișcărilor transformaționale, bazându-se pe exemple istorice pentru a oferi informații despre motivele pentru care unele mișcări reușesc, în timp ce altele eșuează. Cartea combină sfaturi practice pentru crearea unei schimbări durabile cu o analiză aprofundată a diferitelor mișcări sociale și politice.

Oferă informații valoroase și o perspectivă nouă asupra schimbării transformaționale, fundamentată pe analize istorice și științifice. Poveștile și sfaturile practice ale autorului sunt captivante, făcând cartea deopotrivă iluminatoare și inspiratoare. Mulți cititori apreciază lecțiile aplicabile, exemplele de la lideri renumiți și amploarea cercetărilor prezentate.

Unii cititori consideră că scrierea este repetitivă și capitolele prea lungi, rezultând o experiență de lectură plictisitoare. Versiunii Kindle îi lipsesc cifrele esențiale pentru înțelegerea anumitor concepte, iar unii cred că cartea ar fi fost mai eficientă ca articol mai scurt. Există critici referitoare la opiniile controversate ale autorului cu privire la anumite mișcări și subiecte prezentate.

(pe baza a 43 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Cascades: How to Create a Movement That Drives Transformational Change

Conținutul cărții:

Ce trebuie să faci pentru a schimba lumea? Această carte vă va arăta cum să valorificați puterea CASCADELOR pentru a crea o mișcare revoluționară!

Dacă ați putea face o schimbare - orice schimbare ați dori - care ar fi aceasta? Ar fi ceva în organizația ta sau în industria ta? Poate ceva este în comunitatea ta sau în întreaga societate?

Crearea unei schimbări adevărate nu este niciodată ușoară. Majoritatea startup-urilor nu supraviețuiesc. Cele mai multe grupuri comunitare nu trec niciodată dincolo de acțiunile locale mici. Chiar și atunci când o scânteie se aprinde și protestatarii umplu străzile, de multe ori pare să se stingă aproape la fel de repede cum a început. Status quo-ul este, aproape prin definiție, bine înrădăcinat și nu cedează niciodată fără luptă.

În această carte revoluționară, unul dintre cei mai importanți experți în inovare din prezent oferă un ghid pentru a conduce o schimbare transformațională. Pentru a schimba cu adevărat lumea sau chiar doar colțișorul tău din ea, nu ai nevoie de un lider carismatic sau de un slogan atrăgător. Ceea ce vă trebuie este o cascadă: grupuri mici care sunt slab conectate, dar unite de un scop comun.

Ca entități individuale, aceste grupuri pot părea inconsecvente, dar atunci când își sincronizează comportamentul colectiv ca rețele, ele devin extrem de puternice. Prin puterea cascadelor, o companie poate fi transformată, o industrie perturbată sau chiar o întreagă societate remodelată. Pe măsură ce Satell ne poartă prin mișcările trecute și prezente, el explică exact de ce și cum unele reușesc, în timp ce altele eșuează.