Căutare: Manualul comitetului de căutare pastorală

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată de pastori și conducători de biserici ca o resursă practică și profundă pentru navigarea în procesul de căutare pastorală. Ea oferă orientări valoroase, modele și considerații spirituale pentru a ajuta atât comitetele de căutare, cât și pe cei care caută un post pastoral.

Foarte recomandată pentru orientările sale practice, ideile valoroase și abordarea aprofundată a procesului de căutare pastorală. Utilizatorii apreciază amestecul de scriptură și experiență, structura ușor de urmat, natura cuprinzătoare a subiectelor abordate și compactitatea sa pentru o consultare ușoară. Mulți au considerat că este o resursă necesară la care au făcut referire frecvent.

Unii cititori au remarcat probleme legate de editare, inclusiv conținutul repetitiv. A existat percepția că această carte încurajează subtil colaborarea cu organizația autorului, ceea ce s-ar putea să nu fie valabil pentru toată lumea. Câțiva au simțit că este oarecum promoțională pentru serviciile autorului.

(pe baza a 55 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Search: The Pastoral Search Committee Handbook

Conținutul cărții:

Găsirea pastorului bisericii dvs. este la fel de importantă ca un transplant de organe.

Aveți nevoie de un pastor care să corespundă viziunii, culturii și, cel mai important, inimii bisericii dumneavoastră. Deși nu există o soluție simplă, care să se potrivească tuturor, la puzzle-ul planificării unei căutări fără cusur a pastorului, acest manual a fost creat pentru a oferi comitetelor de căutare a pastorului, liderilor bisericii și pastorilor un ghid pentru a pune întrebările potrivite în vederea planificării procesului copleșitor de căutare a pastorului.

William Vanderbloemen a petrecut ani de zile concentrându-se pe conectarea bisericilor cu pastori care se potrivesc contextului lor de slujire. Căutare: Manualul comitetului de căutare pastorală îi ghidează pe membrii bisericii prin procesul de găsire a liderului potrivit pentru biserica lor.

Fiecare biserică se confruntă cu schimbări de conducere. Tranzițiile de conducere afectează adesea în mod negativ viața bisericii. Ministerele sunt oprite, membrii bisericii pleacă, iar donațiile încetinesc. Impulsul pe care biserica îl construia este pierdut. Imaginați-vă, în schimb, că biserica a avut deja un proces în vigoare. Dacă ar ști cum să formeze un comitet de căutare și să înceapă procesul de căutare a persoanei pe care Dumnezeu o cheamă să le conducă biserica?