Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 218 voturi.
Be the Unicorn: 12 Data-Driven Habits That Separate the Best Leaders from the Rest
Vreți să ieșiți în evidență din mulțime? Am studiat 30.000 de lideri de top și am descoperit cele 12 obiceiuri pe care le împărtășesc și care îi fac la fel de rari ca un unicorn. Învață aceste obiceiuri și vei fi unul dintre cei mai buni în orice ai face!
Cum să ies în evidență? Cum pot deveni de neînlocuit? Cu o forță de muncă aglomerată, un peisaj instabil al locurilor de muncă și creșterea inteligenței artificiale, aceste întrebări sunt cele pe care toată lumea și le pune sau ar trebui să și le pună.
William Vanderbloemen și-a pus aceste întrebări în ultimii 15 ani, în timp ce conducea una dintre cele mai importante firme de executive search din lume. Printr-o cercetare aprofundată a peste 30.000 de lideri de top și a datelor proprii, Vanderbloemen a identificat cele 12 obiceiuri pe care cei mai buni dintre cei mai buni le au în comun. Trăsături precum autenticitatea, receptivitatea, agilitatea și capacitatea de a rezolva probleme, printre altele.
Fiecare obicei include informații despre Ce știm (datele concrete din spatele motivului pentru care obiceiul este atât de transformator), Ce am văzut (relatări de primă mână ale unor profesioniști performanți despre modul în care trăiesc obiceiul) și Ce facem (modalități simple de a integra acest obicei în rutina ta zilnică). Be the Unicorn vă va ajuta:
⬤ Descoperiți primele douăsprezece abilități soft pe care le au cei mai de succes lideri, cei 1% din top.
⬤ Înțelegeți cum să dezvoltați aceste abilități transversale în propria viață pentru un succes mai bun la locul de muncă.
⬤ Învățați cum să aplicați competențele transversale în relațiile interpersonale din afara muncii.
⬤ Înțelegeți cum pot fi aplicate aceste competențe transversale în diferite medii de lucru și domenii profesionale, în special odată cu creșterea tehnologiei AI.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)