Căutarea noastră de apartenență: Cum nevoia noastră de a ne conecta ne desparte

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Howard J. Ross „Our Search for Belonging” oferă o explorare profundă a nevoii intrinseci a umanității de a aparține, combinând anecdote personale, cercetări științifice și context istoric pentru a aborda complexitatea incluziunii și excluziunii în societate. Cartea pune accentul pe înțelegere și empatie în detrimentul blamului, prezentând strategii practice pentru promovarea incluziunii. Cartea îi provoacă pe cititori să reflecteze asupra prejudecăților lor și oferă instrumente relevante pentru diferite roluri sociale. În general, cartea este considerată oportună și valoroasă în lumea divizată de astăzi.

⬤ Stil de scriere perspicace și empatic care face accesibile conceptele complexe.
⬤ Combină anecdotele personale cu cercetarea științifică și contextul istoric.
⬤ Oferă strategii practice pentru promovarea incluziunii.
⬤ Încurajează reflecția asupra prejudecăților personale și a diviziunilor societale.
⬤ Relevantă și oportună în abordarea polarizării în societate.
⬤ Potrivit pentru un public larg, inclusiv lideri, educatori și persoane care doresc să înțeleagă dinamica socială.

⬤ Unii cititori doresc descrieri mai detaliate ale strategiilor de succes de incluziune la locul de muncă.
⬤ Accentul pus pe diviziunile sociale ar putea să nu rezoneze cu cei care caută perspective mai personale sau individualizate.
⬤ Câteva recenzii menționează dorința de a avea exemple mai ample, dincolo de conceptele discutate.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Our Search for Belonging: How Our Need to Connect Is Tearing Us Apart

Conținutul cărții:

Trăim într-o perioadă de segregare politică crescândă, care amenință să ne destrame ca societate unită. Rezultatul este că devenim din ce în ce mai tribali, iar narațiunile vieții la care suntem expuși zilnic au devenit camere de ecou în care ne auzim convingerile consolidate și convingerile altora demonizate.

În centrul tribalismului există un paradox: ca oameni, suntem înzestrați cu nevoia de a aparține, ceea ce ne face să fim profund conectați cu unii, dar profund divizați de alții. Atunci când aceste triburi sunt formate din teama de „celălalt”, pe teme precum rasa, statutul de imigrant, religia sau politica partizană, recurgem la o atitudine de „noi împotriva lor”. Mai ales în era digitală, când toți suntem interconectați într-un fel sau altul, aceste tensiuni se infiltrează în viața noastră de zi cu zi și ne izolăm de triburile noastre autoidentificate. Howard J. Ross, expert global în diversitate și incluziune, împreună cu JonRobert Tartaglione, explorează modul în care nevoia noastră umană de apartenență este forța motrice din spatele divizării tot mai mari a lumii noastre.

Bazându-se pe zeci de ani de experiență în leadership, Ross sondează profunzimea tribalismului, examinează rolul social media în exacerbarea acestuia și oferă tactici pentru a-l combate. Plină de practici testate pentru a deschide un dialog sigur și onest la locul de muncă și de provocări pentru a ne confrunta propriile tendințe de a ne lega de cei care sunt ca noi, cartea Căutarea noastră de apartenență este o declarație puternică de speranță într-o perioadă tulbure.