Ce știm și ce ar trebui să facem cu privire la viitorul muncii?

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o introducere provocatoare și accesibilă la discuțiile contemporane despre muncă, inclusiv implicațiile sale societale și rolul guvernului. Cartea abordează diverse subiecte, cum ar fi robotica, economia gig și schimbările demografice, subliniind faptul că rezultatele depind de implicarea diferitelor părți interesate. Deși servește ca o prezentare generală utilă pentru diverse audiențe, se sugerează lecturi suplimentare pentru o explorare mai aprofundată.

Clar și ușor de citit, introducere temeinică în discuțiile actuale privind munca, evidențiază implicațiile sociale ale muncii, abordează aspecte contemporane precum inteligența artificială și economia gig, potrivită pentru un public larg, inclusiv studenți și factori de decizie politică.

Recomandările nu sunt inovatoare, iar cartea oferă doar o imagine de ansamblu, sugerând că cititorii ar putea avea nevoie de resurse suplimentare pentru o înțelegere mai profundă.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

What Do We Know and What Should We Do about the Future of Work?

Conținutul cărții:

„Un excelent rezumat al motivelor și modului în care muncim.” Revista People Management

Ce știm despre starea actuală a muncii și a ocupării forței de muncă și cum arată viitorul muncii? Profesorul Melanie Simms oferă o imagine de ansamblu de mare anvergură asupra ocupării forței de muncă remunerate în Regatul Unit, examinând de ce lucrăm, cum lucrăm și cum va arăta viitorul muncii odată cu schimbările demografice și introducerea tehnologiilor moderne.

De la contractele zero ore, economia gig și venitul de bază universal, la automatizare, robotică și inteligență artificială, Simms analizează cele mai presante probleme cu care se confruntă ocuparea tradițională a forței de muncă. Înainte de a sublinia patru domenii prioritare în care Regatul Unit ar trebui să caute să consolideze reglementarea pentru a face față provocărilor viitoare mai eficient, dar, de asemenea, astfel încât acestea să fie în beneficiul lucrătorilor, precum și al angajatorilor și managerilor.

DESPRE SERIE: Seria „Ce știm și ce ar trebui să facem în legătură cu...? ′ oferă cititorilor sinteze scurte și actualizate ale unor probleme-cheie adesea prezentate greșit, simplificate sau neînțelese în societatea modernă și în mass-media. Fiecare carte este scrisă de un cercetător în științe sociale de marcă, cu o reputație bine stabilită în domeniul relevant. Editorul seriei este profesorul Chris Grey, Royal Holloway, Universitatea din Londra.