Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.
Union Voices
În Union Voices, rezultatul unui proiect de cercetare de treisprezece ani, trei specialiști în relații industriale evaluează modul în care sindicatele s-au descurcat în contextul politic și instituțional creat de noul guvern laburist al Marii Britanii, care a fost la putere între 1997 și 2010. Bazându-se pe dovezi empirice ample, Melanie Simms, Jane Holgate și Edmund Heery prezintă o analiză pe mai multe niveluri a ceea ce înseamnă organizarea în Regatul Unit, a modului în care a apărut și a impactului acesteia.
Deși legislația de susținere a noului guvern laburist a condus la un optimism considerabil la sfârșitul anilor 1990 cu privire la perspectivele de reînnoire, Simms, Holgate și Heery susțin că, în ciuda dovezilor considerabile privind investițiile, noile practici și inovarea, sindicatele din Regatul Unit nu au reușit să înregistreze nicio schimbare semnificativă în ceea ce privește numărul de membri și influența lor. Autorii susțin că acest lucru se datorează contextului mai larg în care are loc activitatea de organizare și reflectă, de asemenea, tensiunile fundamentale din cadrul acestor inițiative.
Chiar dacă nu există dovezi ale unei creșteri semnificative a influenței sindicatelor în societatea britanică în general, campaniile de organizare le-au oferit multora dintre participanți posibilitatea de a crește și de a prospera. Cartea prezintă experiențele acestora și le folosește pentru a arăta cum angajamentul lor personal față de organizare și sindicalism poate fi uneori subminat de tensiunile și tacticile utilizate în timpul campaniilor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)