Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este o explorare detaliată a vieții lui Frederick Winslow Taylor și a influenței sale profunde asupra practicilor moderne de management, în special prin dezvoltarea managementului științific. Cartea a fost lăudată pentru cercetările sale amănunțite și pentru stilul captivant de scriere, deși unii cititori au considerat că unele părți ale cărții sunt prea detaliate sau au un ritm lent.
Avantaje:⬤ Bine documentată și informativă
⬤ oferă o perspectivă nuanțată asupra contribuțiilor lui Taylor la management
⬤ stil de scriere captivant
⬤ prezintă eficient contextul istoric
⬤ portret echilibrat al lui Taylor și critici
⬤ recomandată celor interesați de teoria și istoria managementului.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat cartea excesiv de detaliată și de lungă, în special în primele capitole
⬤ anumite secțiuni s-au simțit întrerupte sau lipsite de profunzime în acoperirea vieții personale
⬤ câțiva au considerat că ajunge greu la subiectele principale referitoare la teoriile eficienței ale lui Taylor.
(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The One Best Way: Frederick Winslow Taylor and the Enigma of Efficiency
Conținutul cărții:
Biografia definitivă a primului „expert în eficiență.” Frederick Winslow Taylor (1856-1915) a fost primul expert în eficiență, omul original al timpului și mișcării - părintele managementului științific, inventatorul unui sistem care a devenit cunoscut, în mod inevitabil, sub numele de Taylorism. „În trecut, omul a fost primul.
În viitor, sistemul va fi primul”, a prezis el cu îndrăzneală și acuratețe. Taylor ne-a lăsat moștenire, scrie Robert Kanigel în această biografie definitivă, o lume de ceasornic a sarcinilor cronometrate la sutime de minut. Taylor a contribuit la insuflarea în noi a obsesiei pentru timp, ordine, productivitate și eficiență care marchează epoca noastră.
Influența sa poate fi observată în fabrici, școli, birouri, spitale, biblioteci și chiar în designul bucătăriilor. La apogeul celebrității sale, la începutul secolului al XX-lea, Taylor a ținut conferințe în întreaga țară și era la fel de faimos ca Edison sau Ford.
Pentru sindicatele organizate, era un conducător de sclavi; pentru patroni, era un excentric și un radical. Pentru el însuși, a fost un vizionar neînțeles, a cărui „cea mai bună cale” ar fi adus prosperitate atât muncitorilor, cât și patronilor.
Cronica convingătoare a lui Robert Kanigel îl poartă pe Taylor de la copilăria privilegiată din Philadelphia la etajul fabricii și la faima internațională, spunând povestea unei figuri americane paradigmatice a cărei influență se va face simțită de la New Deal la Rusia sovietică și rămâne omniprezentă - chiar insidioasă - în zilele noastre.
