Evaluare:
Cartea prezintă o viziune convingătoare pentru o nouă abordare a guvernanței corporative și a creării de valoare, pledând pentru rolul ofițerilor șefi de valoare și pentru importanța implicării părților interesate în economia în evoluție. Deși critică în mod eficient primatul acționarilor și subliniază schimbările necesare pentru durabilitate, nu reușește să ofere metodologii practice și standarde de performanță pentru implementare.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă vizionară asupra tranziției către o economie durabilă și favorabilă incluziunii.
⬤ Critică primatul acționarilor și pune accentul pe implicarea părților interesate.
⬤ pledează pentru înființarea de ofițeri șefi pentru valori și de ofițeri corporativi pentru relații cu stakeholderii.
⬤ Ușor de citit și prezintă argumente solide în favoarea raportării integrate.
⬤ Lipsă de metodologii practice pentru implementarea contabilității capitalului multiplu.
⬤ Nu oferă mecanisme pentru integrarea diferitelor aspecte ale contabilității capitalului multiplu.
⬤ Nu stabilește standarde de performanță pentru măsurarea suficienței.
⬤ Ignoră necesitatea contextului local și global în procesele de măsurare.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Chief Value Officer - Accountants Can Save the Planet
Această carte plasează ferm contabilul în poziția de factor de schimbare.
Ea sintetizează motivele esențiale pentru adoptarea raportării integrate, explică aplicarea acesteia și propune următorii pași de dezvoltare a rolului de director financiar în director de valoare.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)