Prezentarea autorului Chris Edmonds S.:

Prezentarea autorului Chris Edmonds S.:

Chris Edmonds S. este un autor distins și un lider de opinie cunoscut pentru opiniile sale convingătoare despre leadership, cultura locului de muncă și implicarea angajaților. Cu o bogată experiență în managementul corporativ, Chris Edmonds S. își integrează vasta experiență în scrierile sale, făcând ca lucrările sale să fie atât practice, cât și inspiraționale.

Cititorii apreciază capacitatea sa unică de a descompune concepte complexe în strategii acționabile care pot transforma dinamica organizațională. Chris Edmonds S. este autorul mai multor cărți de impact care rezonează cu liderii și echipele care doresc să își îmbunătățească mediul de lucru și să obțină rezultate de succes.

Prin proza sa captivantă, Chris Edmonds S. subliniază importanța unui leadership orientat spre scop și rolul esențial al culturii pozitive în obținerea unui succes de durată. Explorați lucrările lui Chris Edmonds S. pentru a descoperi perspective valoroase care vă pot îmbunătăți înțelegerea leadership-ului eficient și pot promova o cultură organizațională prosperă.

Cărțile publicate de Chris Edmonds S. până acum:

Motorul culturii: Un cadru pentru obținerea de rezultate, inspirarea angajaților și transformarea...
O "stea polară" organizațională, care codifică...
Motorul culturii: Un cadru pentru obținerea de rezultate, inspirarea angajaților și transformarea locului de muncă - The Culture Engine: A Framework for Driving Results, Inspiring Your Employees, and Transforming Your Workplace
Binele este pe primul loc: Cum creează liderii de astăzi o cultură de companie fără compromisuri...
Descoperiți ghidul practic, pas cu pas, pentru...
Binele este pe primul loc: Cum creează liderii de astăzi o cultură de companie fără compromisuri care să nu sugă - Good Comes First: How Today's Leaders Create an Uncompromising Company Culture That Doesn't Suck
<<
1
>>

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)