Colaborarea în cercetare și știința echipelor: O revizuire și o agendă a stadiului actual al tehnologiei

Evaluare:   (1.0 din 5)

Colaborarea în cercetare și știința echipelor: O revizuire și o agendă a stadiului actual al tehnologiei (Barry Bozeman)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Research Collaboration and Team Science: A State-Of-The-Art Review and Agenda

Conținutul cărții:

În prezent, în majoritatea domeniilor științifice și tehnice, mai mult de 90% din studiile și publicațiile de cercetare sunt realizate în colaborare, ceea ce duce adesea la cercetări de mare impact și la dezvoltarea de aplicații comerciale, așa cum se reflectă în brevete. În prezent, în multe domenii ale științei, colaborarea nu este o preferință, ci, literalmente, o condiție prealabilă de lucru. Scopul acestei cărți este de a analiza și critica numeroasele studii privind colaborarea în cercetare. Autorii încearcă să identifice lacunele din teorie și cercetare și să identifice modalitățile în care cercetarea existentă poate fi utilizată pentru a îmbunătăți politica publică în materie de colaborare și pentru a îmbunătăți gestionarea colaborărilor la nivel de proiect, utilizând ca cadru teoria capitalului uman științific și tehnic (STHC).

În sens larg, STHC reprezintă suma cunoștințelor, abilităților și resurselor științifice, tehnice și sociale încorporate într-un anumit individ. Este vorba atât de dotarea cu capital uman, cum ar fi educația și formarea formală, cât și de relațiile sociale și legăturile de rețea care unesc oamenii de știință și utilizatorii științei. STHC include capitalul uman, care reprezintă setul unic de resurse pe care individul le aduce în propria sa activitate și în eforturile de colaborare. În general, modelele de capital uman s-au dezvoltat separat de modelele de capital social, însă în practica științifică și în dezvoltarea carierei oamenilor de știință, cele două nu sunt ușor de disociat.

Folosind un model multifactorial, cartea explorează diverși factori care afectează rezultatele colaborării, acordând o atenție deosebită factorilor instituționali, cum ar fi relațiile dintre industrie și universitate și creșterea numărului de centre de cercetare universitare la scară largă.

Alte date despre carte:

ISBN:9783319064673
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Puterea numerelor: Noua știință a științei echipei - The Strength in Numbers: The New Science of...
Pe vremuri, oamenii de știință solitari erau cei...
Puterea numerelor: Noua știință a științei echipei - The Strength in Numbers: The New Science of Team Science
Valori publice și interes public: Contrabalansarea individualismului economic - Public Values and...
Individualismul economic și valorile bazate pe...
Valori publice și interes public: Contrabalansarea individualismului economic - Public Values and Public Interest: Counterbalancing Economic Individualism
Conducerea valorilor publice: Eforturi pentru realizarea idealurilor democratice - Public Values...
Conducerea înseamnă multe lucruri și îmbracă multe...
Conducerea valorilor publice: Eforturi pentru realizarea idealurilor democratice - Public Values Leadership: Striving to Achieve Democratic Ideals
Colaborarea în cercetare și știința echipelor: O revizuire și o agendă a stadiului actual al...
În prezent, în majoritatea domeniilor științifice...
Colaborarea în cercetare și știința echipelor: O revizuire și o agendă a stadiului actual al tehnologiei - Research Collaboration and Team Science: A State-Of-The-Art Review and Agenda

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)