Conducerea valorilor publice: Eforturi pentru realizarea idealurilor democratice

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Public Values Leadership: Striving to Achieve Democratic Ideals

Conținutul cărții:

Conducerea înseamnă multe lucruri și îmbracă multe forme. Însă majoritatea studiilor pe această temă acordă puțină atenție motivelor pentru care oamenii conduc sau încotro ne conduc aceștia. În Public Values Leadership, Barry Bozeman și Michael M. Crow analizează leadershipul care servește valorilor publice - adică valorile care se concentrează pe binele colectiv și pe drepturile fundamentale mai degrabă decât pe profit, beneficii organizaționale sau câștiguri personale. În timp ce aproape toată lumea este de acord cu privire la valorile publice fundamentale, există mai puțin acord cu privire la modul de a le obține, în special în această epocă de fragmentare socială și politică sporită. Prin ce se deosebește leadership-ul valorilor publice de alte tipuri de leadership organizațional și ce competențe distinctive necesită acesta?

Bazându-se pe vasta lor experiență în calitate de lideri ai învățământului superior, Bozeman și Crow se luptă cu problema modului în care se pot atinge cel mai bine valorile publice universal acceptate, precum libertatea, oportunitatea, sănătatea și securitatea. Ei prezintă conversații și interviuri cu zece lideri cunoscuți - oameni care au atins obiectivele valorilor publice și care sunt dispuși să discute în detaliu stilurile lor de conducere. Ei oferă, de asemenea, o serie de studii de caz aprofundate privind conducerea și realizarea valorilor publice. Conducerea valorilor publice poate avea succes numai dacă include un angajament față de pragmatism, un scepticism profund cu privire la stereotipurile guvernare versus piață și o credință autentică în importanța fundamentală a parteneriatelor și alianțelor. Pledând pentru un "leadership mutabil", autorii sugerează că oameni diferiți sunt lideri în momente diferite și că ideile despre lideri naturali sau lideri polivalenți sunt greșite.

Motivând cititorii, inclusiv studenții la administrarea politicilor publice și practicienii din organizațiile publice și nonprofit, să se gândească sistematic la propriile valori și la modul în care acestea pot fi transpuse într-un leadership eficient, Public Values Leadership este extrem de personal și convingător.