Competența transculturală: Un ghid de teren pentru dezvoltarea liderilor și managerilor globali

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Conținutul cărții:

'Cross Cultural Competence' servește ca un program cuprinzător, practic și bazat pe un atelier care permite facilitatorilor și agenților de schimbare organizațională să ajute organizațiile și oamenii să dezvolte abilități interculturale și competențe globale.

Cartea este fundamentată pe cele mai riguroase și relevante teorii, cercetări și metode de învățare și le face ușor accesibile și plăcute de aplicat. Bogată în exerciții, studii de caz, instrumente de sondaj și instrumente, cartea se bazează pe vasta experiență a autorilor în furnizarea de formare, coaching și consultanță interculturală în mai multe limbi către numeroase organizații din întreaga lume.

Cartea poate fi utilizată și de persoanele care doresc să înțeleagă mai bine complexitatea muncii și a vieții într-o lume interculturală sau care doresc să își îmbunătățească capacitățile de management intercultural. Cartea descrie de ce indivizii, organizațiile și instituțiile trebuie să își dezvolte competența globală, propune un "Model de competență transculturală" original și holistic, descrie argumentele de afaceri în favoarea competenței globale și oferă toate conceptele, cunoștințele, abilitățile și instrumentele de formare necesare pentru a dezvolta competența globală a oamenilor și organizațiilor.