Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea discută partea întunecată a conectivității constante și subliniază importanța relațiilor personale și a sănătății sociale în era digitală. În timp ce unii cititori consideră subiectul captivant și scrierea amuzantă, alții critică execuția acesteia ca fiind nefocalizată și lipsită de perspective practice.
Avantaje:⬤ Informativ și bine scris
⬤ povești personale captivante
⬤ subiect oportun privind conectivitatea și sănătatea socială
⬤ subliniază importanța interacțiunilor față în față.
Dezavantaje:⬤ Structură neorientată
⬤ sare prea repede de la un subiect la altul
⬤ lipsită de sfaturi practice
⬤ unii o consideră prea academică sau moralizatoare
⬤ execuția generală nu reușește să ofere informații semnificative.
(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Fully Connected: Surviving and Thriving in an Age of Overload
Conținutul cărții:
În 1946, Organizația Mondială a Sănătății a definit sănătatea ca fiind „o stare de completă bunăstare fizică, mentală și socială, și nu doar absența bolii sau a infirmității”. Până în prezent, nimeni nu a definit această a treia dimensiune a sănătății și nici nu a descris strategiile de realizare a acesteia. Această carte revoluționară este prima care face acest lucru.
La 25 de ani de la apariția internetului, ne înecăm în date și termene limită; nu ne-am fi imaginat niciodată că aportul nostru zilnic de informații și obținerea unui echilibru sănătos în viața personală și profesională ne-ar putea părea atât de complexe și de nesănătoase. În ultimii ani, organizațiile au parcurs un drum lung în direcția promovării alfabetizării în domeniul sănătății (privind obezitatea, fumatul, alimentația și exercițiile fizice) și un drum în direcția recunoașterii problemelor de sănătate mintală. Însă recunoașterea provocărilor pe care internetul și rețelele de socializare le ridică asupra sănătății angajaților și a locului de muncă reprezintă elementul social, iar majoritatea organizațiilor nu au început încă să ofere soluții pentru o mai bună gestionare a informațiilor și a cunoștințelor sau pentru dezvoltarea unor relații mai bune și mai durabile.
Provocările, amenințările și oportunitățile unei economii și societăți globale „perma-conectate” nu ar putea fi mai mari - și acestea nu vor face decât să crească. Aceasta este prima carte care definește ce înseamnă sănătatea socială atât în societate, cât și la locul de muncă modern. Aici, Julia Hobsbawm susține că dezvoltarea sănătății sociale îi va ajuta pe angajați să se implice mai eficient unii cu alții și cu munca lor și îi va ajuta pe angajatori să creeze locuri de muncă care să sprijine sănătatea socială și, astfel, o productivitate mai mare.
