Comunicarea pozitivă pentru lideri: Strategii dovedite pentru inspirarea unității și realizarea schimbării

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Positive Communication for Leaders” (Comunicare pozitivă pentru lideri) este lăudată pentru perspectivele sale practice și pentru sfaturile utile privind îmbunătățirea abilităților de comunicare în leadership. Punând accentul pe interacțiunile pozitive și pe scenarii din lumea reală, cititorii o găsesc revigorantă în comparație cu ghidurile tradiționale de comunicare. Cartea este recomandată liderilor actuali și emergenți care doresc să construiască relații și să promoveze un mediu de lucru pozitiv.

Cartea este extrem de practică, oferind scenarii din lumea reală și strategii specifice pentru o comunicare eficientă. Ea încorporează perspective bazate pe cercetare și include exerciții pentru a ajuta cititorii să aplice conceptele. Recenzenții apreciază încurajarea îndrăzneață a pozitivității, claritatea scrierii și relevanța principiilor în diverse contexte. Cartea este văzută ca o resursă valoroasă pentru liderii de la toate nivelurile.

Unii cititori pot găsi conceptele familiare dacă sunt bine documentați în domeniul leadershipului și al comunicării, deoarece există numeroase cărți în acest gen. Cu toate acestea, abordarea unică și pașii acționabili o pot diferenția suficient pentru alții.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Positive Communication for Leaders: Proven Strategies for Inspiring Unity and Effecting Change

Conținutul cărții:

Comunicarea pozitivă pentru lideri oferă un model practic de comunicare pozitivă care va inspira imediat unitatea și va influența schimbarea în organizații. Bazându-se pe decenii de cercetare în domeniile comunicării și leadershipului și pe o experiență combinată de consultanță și formare a liderilor din numeroase profesii, Julien C.

Mirivel și Alexander Lyon oferă practici și strategii concrete pentru a face ceea ce pare imposibil: să conducă eficient, să creeze comunitate și să inspire schimbări pozitive. Fiecare capitol este construit în jurul unei abilități de bază pe care liderii trebuie să o stăpânească. Cu exemple practice, povești de la practicieni și exerciții semnificative, liderii vor învăța să aplice abilitatea unu-la-unu, în contexte de grup și în întreaga organizație.

Cartea ajunge la esența construirii de relații, recunoaște că relațiile pozitive contează foarte mult și oferă un plan pentru a conduce pozitiv și eficient. Numeroasele exemple practice oferite în capitole îi vor ajuta atât pe liderii începători, cât și pe cei experimentați să navigheze cu încredere prin conversații dificile.

Capacitatea de a crea și menține relații pozitive este un aspect crucial al leadershipului în orice profesie, atât în trecut, cât și în prezent, și a devenit un imperativ pentru cei care conduc. Această carte arată cum să vă faceți timp și spațiu pentru conexiuni de calitate și cum să construiți relații mai bune.

Este o resursă indispensabilă atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați.