Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Fire Your Boss” de Stephen Pollan și Mark Levine oferă o perspectivă controversată asupra gestionării carierei, susținând o abordare tranzacțională a muncii, în care persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă acordă prioritate câștigului financiar în fața satisfacției profesionale. Cartea încurajează cititorii să caute continuu noi oportunități, să își privească rolul ca pe un mijloc de a câștiga bani și să adopte o atitudine proactivă față de cariera lor. În timp ce mulți cititori au găsit cartea eliberatoare și emancipatoare, alții au criticat-o pentru că este nerealistă și repetitivă.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă diferită asupra managementului carierei, contestând viziunile convenționale asupra satisfacției profesionale.
⬤ Încurajează cititorii să fie proactivi și strategici în căutarea unui loc de muncă.
⬤ Motivează persoanele să se concentreze asupra compensației financiare și a echilibrului vieții personale.
⬤ Conține sfaturi utile și perspective privind crearea de rețele și avansarea în carieră.
⬤ le permite cititorilor să preia controlul asupra parcursului lor profesional și asupra stimei de sine.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori consideră filosofia cărții nerealistă sau prea cinică.
⬤ Poate conține conținut repetitiv și anecdote.
⬤ Critici privind lipsa de sfaturi concrete pentru anumite situații profesionale.
⬤ Alții consideră că mesajul poate încuraja o abordare mercenară a muncii care ar putea submina siguranța locului de muncă.
(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Fire Your Boss
Conținutul cărții:
Concediază-ți șeful.
Și angajează-te singur.
Imposibil? Nu și în opinia autorului de bestselleruri naționale Stephen M. Pollan. După cum spune el în această nouă carte plină de putere, „Nu trebuie să vă acceptați situația profesională actuală. Vă puteți controla locul de muncă și fluxul de venituri, astfel încât să nu mai fiți niciodată supuși capriciilor, prejudecăților, toanelor sau circumstanțelor așa-numitului dvs. șef.”.
În mediul de lucru dificil de astăzi, au apus vremurile în care găseai satisfacție prin slujba ta, au apus vremurile în care slujba ta era sigură și au apus vremurile în care angajatorului tău îi păsa de tine. Acest mediu nou necesită reguli noi, iar Pollan a oferit metode surprinzător de proaspete și intrigante pentru a găsi „succesul” la locul de muncă.
Mesajul îndrăzneț și unic al lui Pollan începe cu ideea că trebuie să vă „concediați șeful”. Prin aceasta, el vrea să spună că nu vă mai puteți baza pe managerul dvs. sau pe compania dvs. pentru securitatea economică. În schimb, trebuie să vă puneți singur în fruntea vieții profesionale. În acest ghid de carieră provocator și contraintuitiv, Pollan prezintă un program în șapte pași și o serie de exerciții care vă oferă încrederea, puterea și voința de a realiza viața visurilor dumneavoastră.
Odată ce v-ați schimbat mentalitatea și ați învățat noile reguli ale jocului, puteți începe procesul de trecere la o viață mai bogată, mai îmbogățită și mai plăcută. Și cea mai bună parte din asta? Șeful tău te va iubi pentru asta.
