Condu-ți șeful: Arta subtilă a managementului ascendent

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Lead Your Boss: The Subtle Art of Managing Up” de John Baldoni oferă informații despre modul în care managerii intermediari își pot influența eficient șefii și pot îmbunătăți dinamica echipei. În timp ce mulți recenzenți o consideră informativă și practică, alții o critică pentru lipsa de structură și de sfaturi concrete.

Mulți recenzenți apreciază cartea pentru ideile sale pătrunzătoare, sugestiile practice și accentul pus pe luarea inițiativei în relațiile la locul de muncă. Abordarea de tip storytelling și organizarea conținutului în secțiuni care abordează nevoile liderilor și ale echipelor sunt, de asemenea, considerate puncte forte. Cartea a fost descrisă ca fiind ușor de citit și are potențialul de a oferi îndrumări valoroase pentru cei care doresc să își îmbunătățească influența în cadrul organizațiilor.

Mai mulți recenzenți semnalează neajunsuri, cum ar fi sfaturile vagi, lipsa pașilor de urmat și generalizările excesive. Unii consideră cartea plictisitoare și lipsită de structură, ceea ce face dificilă reținerea concluziilor cheie. Câțiva recenzenți o descriu ca fiind plină de clișee și consideră că nu își îndeplinește promisiunea de a oferi strategii concrete de management up.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Lead Your Boss: The Subtle Art of Managing Up

Conținutul cărții:

Aclamatul lider John Baldoni îi învață pe managerii ambițioși cum să își facă ideile auzite - și cum să acționeze în consecință.

În Lead Your Boss, el oferă cititorilor atât o nouă abordare puternică, cât și metode atemporale pentru a-și influența șefii și colegii și pentru a câștiga relații cu echipele de conducere de rang înalt. Veți afla cum să valorificați trăsăturile pozitive - cum ar fi inițiativa, rezistența, empatia și curajul - pentru a conduce în sus și veți explora strategii dovedite pentru: dezvoltarea sferelor de influență, gestionarea problemelor dificile, afirmarea cu diplomație, punerea echipei pe primul loc, persuadarea în sus, stabilirea încrederii, utilizarea politicii organizaționale în avantajul tuturor și inspirarea celorlalți în întreaga organizație.

Fiecare manager în mișcare își dorește să aibă influență la vârf. Prezentând povestiri instructive bazate pe experiențe reale ale liderilor de la toate nivelurile, această armă secretă pentru managerii intermediari dezvăluie sfaturi eficiente și tactice pentru a deveni un jucător cheie în orice organizație, chiar înainte de a ajunge la nivelul C-Suite.