Grație sub presiune: Conducerea prin schimbare și criză

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui John Baldoni „Grație sub presiune” este un ghid pentru liderii care navighează prin schimbare și criză cu empatie și reziliență. Cartea este structurată în patru părți principale, oferind sfaturi practice, autoevaluări și întrebări de reflecție, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru îmbunătățirea abilităților de conducere în perioade dificile. Cu toate acestea, unii cititori au considerat discuțiile vagi și mai puțin acționabile decât au anticipat.

Cartea oferă sfaturi practice și aplicabile pentru lideri, se concentrează pe importanța empatiei și a rezilienței, cuprinde capitole scurte și captivante, include întrebări de reflecție și autoevaluări și este ușor de citit, ceea ce o face potrivită pentru reflecția zilnică. Ea oferă exemple din lumea reală și încurajează liderii să aibă grijă de echipele lor și de ei înșiși în timpul crizelor.

Unii cititori au considerat conținutul vag și lipsit de aplicații concrete, exprimându-și dorința pentru o explorare mai detaliată a conceptelor. Câțiva recenzenți au remarcat redundanța și au considerat că, deși accentul pus pe bunăstarea angajaților este important, acesta poate simplifica prea mult complexitatea conducerii în timpul crizelor.

(pe baza a 39 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Grace Under Pressure: Leading Through Change and Crisis

Conținutul cărții:

Cum fac liderii să "rămână realiști" atunci când vremurile sunt grele? Grație sub presiune: Leading Through Change and Crisis se concentrează asupra a trei lucruri pe care liderii trebuie să le facă atunci când schimbările și adversitatea lovesc: să aibă grijă de oamenii lor, să aibă grijă de ei înșiși și să se pregătească pentru viitor. Și trebuie să facă toate acestea cu un simț al grației - cu calm, calm și compasiune.

John Baldoni și-a stabilit o carieră de coach executiv foarte căutat, unde a avut privilegiul de a lucra cu lideri de top din aproape toate industriile, de la industria farmaceutică la cea imobiliară, de la bunuri ambalate la automobile și de la finanțe la sănătate. El își împărtășește expertiza aici, concentrându-se pe modul în care liderii trebuie să se pregătească pentru schimbare, concentrându-se pe ceea ce contează cel mai mult - oamenii lor.

Printre temele pe care Baldoni le explorează se numără frica și pierderea, precum și empatia, rezistența și speranța. Această carte oferă, de asemenea, o foaie de parcurs pentru liderii care caută să creeze o comunitate în timp ce fac față provocărilor care vor veni cu demnitate și grație.