Evaluare:
Leading Cultures de James E. Plueddemann este un ghid cuprinzător și pătrunzător despre conducerea transculturală adaptat pentru o Biserică globalizată, subliniind complexitatea conducerii în culturi diverse. Cartea este lăudată pentru claritatea sa, perspectivele bazate pe cercetare și sfaturile practice, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru misionarii și liderii bisericii care se angajează în contexte multiculturale.
Avantaje:⬤ Oferă informații culturale profunde și o perspectivă bine documentată asupra conducerii interculturale.
⬤ Oferă sfaturi practice pentru navigarea eficientă prin diferențele culturale.
⬤ Stil de scriere captivant, accesibil și informativ.
⬤ Ajută la schimbarea viziunilor occidentalizate asupra leadership-ului către o abordare mai incluzivă.
⬤ Foarte recomandată de cititori pentru relevanța sa pentru misionari și lideri de pastorale multiculturale.
⬤ Unii cititori au considerat că notele de subsol sunt greu de accesat.
⬤ Nu au fost menționate critici semnificative, dar unii au dat de înțeles că cartea ar putea fi o provocare pentru cititorii care nu sunt familiarizați cu contextele interculturale.
(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)
Leading Across Cultures: Effective Ministry and Mission in the Global Church
Biserica mondială este mai interconectată decât oricând, misionarii mergând de pretutindeni în altă parte. Africanii lucrează cu australienii în India.
Coreenii plantează biserici în Londra și Los Angeles. Dar globalizarea creează, de asemenea, provocări în ceea ce privește tensiunile și neînțelegerile interculturale, deoarece diferite culturi au ipoteze contradictorii cu privire la valorile și stilurile de conducere. Missiologul James E.
Plueddemann prezintă o foaie de parcurs pentru dezvoltarea leadershipului transcultural în biserica globală. Cu o înțelegere profundă a cercetărilor actuale privind dinamica culturală, el integrează teologia cu teoria leadershipului pentru a aplica intuițiile biblice la problemele practice din misiunea mondială.
Discernarea înțeleaptă a diferitelor fundamente culturale permite echipelor multiculturale să lucreze împreună cu respect reciproc pentru o slujire mai eficientă. Autorul arată cum liderii pot trece de la o practică individualistă egocentrică a leadershipului la o abordare mai centrată pe global. Viitorul bisericii globale depinde de o conducere multiculturală eficientă.
Dumnezeu a chemat oameni din diverse contexte să slujească și să conducă în fiecare țară de dragul Evangheliei. Fie că predați limba engleză în China, conduceți tehnologia informației în Africa sau păstoriți o biserică multietnică în America de Nord, descoperiți cum puteți lucra și conduce mai bine dincolo de culturi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)