Conducerea identitară: Pentru a-i conduce pe alții, trebuie mai întâi să te conduci pe tine însuți

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Identity Leadership: Pentru a-i conduce pe alții, trebuie mai întâi să te conduci pe tine însuți” de Stedman Graham este bine primită pentru stilul său captivant de scriere, sfaturile practice și anecdotele de susținere menite să încurajeze dezvoltarea personală și conducerea eficientă. Mulți cititori au considerat-o deosebit de benefică pentru cei aflați la începutul parcursului lor profesional, subliniind importanța auto-lideratului și a responsabilizării.

Stil captivant și ușor de citit, sfaturi practice și utilizabile, anecdote de susținere, ușor de citit, bazat pe cercetare, potrivit atât pentru începători, cât și pentru lideri experimentați, schimbător de viață și inspirator.

Unele secțiuni pot fi greu de înțeles, pot conține informații repetitive și necesită punerea în aplicare a unor strategii pe care unii le pot considera dificile.

(pe baza a 65 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Identity Leadership: To Lead Others You Must First Lead Yourself

Conținutul cărții:

Deveniți un lider pasionat, cu scop și cu sens prin identificarea a ceea ce sunteți, a punctelor dvs. forte și a aptitudinilor dvs.

Cartea Identity Leadership a autorului de bestselleruri New York Times, Stedman Graham, este un ghid foarte personal și prescriptiv care se bazează pe filozofia sa conform căreia un lider nu îi poate conduce pe ceilalți până când nu se poate conduce mai întâi pe sine - cu cât lucrează mai mult la el însuși - cu atât le poate oferi mai mult celor din jur. Pentru a ne cunoaște scopul în viață, începem cu pasiunile, abilitățile și talentele noastre, iar cu ajutorul acestei cărți învățăm cum să canalizăm tot ce este mai bun din ceea ce suntem pentru a obține succes pentru noi înșine și pentru cei pe care îi conducem.

În Identity Leadership, Graham analizează de ce contează conștiința de sine, cum conduc liderii, importanța comunicării și multe altele. Apoi îi arată cititorului cum să își intre în rolul de lider și să își creeze planul de leadership identitar. Cheia călătoriei este să crezi în tine, să-ți cunoști competența, să te provoci continuu și să ai răbdare cu tine însuți. Graham folosește anecdote din propria sa viață, precum și discuții despre lideri de succes, pentru a ilustra importanța leadershipului identitar în viața fiecăruia dintre noi.

Liderii de sine pot crea o foaie de parcurs care să conducă la creșterea personală, dezvoltarea și îmbunătățirea performanțelor în fiecare domeniu al vieții. Identity Leadership oferă instrumentele - conștiința de sine, inteligența emoțională, disciplina și multe altele - necesare pentru a planifica și a executa continuu învățarea și dezvoltarea talentelor și abilităților noastre. Aceste instrumente permit cititorilor să se angajeze într-o viziune personală și să conducă cu scop. p. p1 {margin: 0. 0px 0. 0px 0. 0px 0. 0px; font: 12. 0px Helvetica} p. p2 {margin: 0. 0px 0. 0px 0. 0px 0. 0px; font: 12. 0px Helvetica; min-height: 14. 0px} span. s1 {background-color: #fffb00}