Construit pe valori: Crearea unei culturi de invidiat care depășește concurența

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Values - the Root of all Performance” de Ann Rhoades prezintă o abordare cuprinzătoare a construirii unei culturi organizaționale bazate pe valori. Cartea combină îndrumările practice cu exemple din lumea reală din companii de succes, subliniind importanța comportamentului în reflectarea adevăratelor valori organizaționale. Cititorii îi apreciază pașii simpli, perspectivele utile și sfaturile utile, deși unii consideră că este oarecum repetitivă.

Model bine structurat, ușor de urmat pentru crearea unei culturi bazate pe valori.

Exemplele reale din companii de succes adaugă credibilitate și relevanță practică.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Built on Values: Creating an Enviable Culture That Outperforms the Competition

Conținutul cărții:

Majoritatea liderilor știu că o cultură câștigătoare și implicată este cheia atragerii talentelor de top - și a clienților. Cu toate acestea, rămâne neclar cum anume să creezi acest loc de muncă ideal - unul în care toată lumea, de la prima linie până în sala de consiliu, cunoaște valorile companiei și se simte confortabil și împuternicit să acționeze în conformitate cu acestea.

Bazat pe anii de experiență ai lui Ann Rhoades cu JetBlue, Southwest și alte companii cunoscute pentru culturile lor corporative inovatoare, cartea Built on Values dezvăluie exact cum pot liderii să creeze medii câștigătoare care să le permită angajaților și companiilor lor să prospere. Companiile care creează sau îmbunătățesc culturile bazate pe valori pot deveni mai performante, atât în ceea ce privește satisfacția clienților și a angajaților, cât și în ceea ce privește randamentul financiar, după cum o demonstrează munca lui Rhoades cu JetBlue, Southwest Airlines, Disney, Loma Linda University Hospitals, Doubletree Hotels, Juniper Networks și P. F. Chang's China Bistros.

Built on Values oferă un plan clar pentru a realiza schimbarea culturii, arătând:

⬤ Cum să depășiți așteptările angajaților și clienților.

⬤ Cum să dezvolți un plan de valori adaptat obiectivelor organizației tale și să-l pui în aplicare.

⬤ De ce este esențial să angajați, să concediați și să recompensați oamenii doar pe baza valorilor și.

⬤  Cum să stabiliți o disciplină pentru susținerea unei culturi centrate pe valori.

Built on Values ajută companiile să se îndrepte spre măreție, prezentând pașii exacți fie pentru a vindeca o cultură de companie bolnavă, fie pentru a crea una nouă de la zero.