Consultanță în management pentru inovare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Management Consultancy for Innovation

Conținutul cărții:

Această carte oferă o nouă perspectivă asupra inovării în firmele de consultanță. Concentrându-se pe modul în care firmele de consultanță pot inova în epoca modernă, ea expune și discută factorii-cheie ai inovării în industrie. Acestea sunt defalcate în 5 dimensiuni - sau "poli" - referitoare la formele de capital (capital uman, capital social și trei tipuri de capital organizațional) pe care firmele de consultanță le pot utiliza pentru a inova, atât pentru ele însele, cât și pentru clienții lor.

Cititorii acestei cărți nu numai că vor obține o perspectivă asupra "consultanței inovatoare" din perspectiva fiecăruia dintre acești poli. Ei vor descoperi, de asemenea, modul în care firmele de consultanță trebuie să găsească modalitatea corectă de a conecta acești poli între ei pentru a produce inovarea dorită. Cititorii vor afla despre pericolele unei alinieri greșite a polilor, precum și despre implicațiile consultanței inovatoare pentru etică, cercetarea academică în domeniul consultanței și pentru cariere. În plus față de literatura academică, cartea se bazează pe exemple din lumea reală, cazuri și perspective practice din diferite părți ale lumii.

Această carte va fi de mare folos celor interesați să urmeze o carieră în industria de consultanță, fie că sunt studenți universitari și postuniversitari la Business & Management, studenți care nu studiază neapărat în școlile de afaceri sau alții care doresc să își schimbe cariera în consultanță. De asemenea, cartea va fi valoroasă pentru consultanții experimentați și managerii firmelor de consultanță care caută idei noi despre cum să dezvolte capacități inovatoare într-o industrie din ce în ce mai competitivă.