Evaluare:
Cartea „Fierce Conversations” de Susan Scott este foarte apreciată pentru ideile sale privind îmbunătățirea comunicării interpersonale, în special în conversațiile dificile de la serviciu și în relațiile personale. Recenzenții îi evidențiază sfaturile practice, structura și principiile de impact care încurajează autenticitatea și necesitatea de a discuta subiecte dificile. Cu toate acestea, unii cititori o consideră mai puțin captivantă sau puțin repetitivă.
Avantaje:⬤ Oferă îndrumări practice pentru a purta conversații dificile.
⬤ Încurajează autenticitatea și relațiile mai profunde.
⬤ Oferă principii și modele concrete pentru diverse tipuri de conversații.
⬤ Include anecdote și povești relatabile aplicabile atât contextului profesional, cât și celui personal.
⬤ Citate perspicace care rezonează cu cititorii.
⬤ Ajută la îmbunătățirea abilităților de comunicare și a conștiinței de sine.
⬤ Unii recenzenți au considerat că nu este foarte captivantă, descriind-o ca nefiind un „page turner”.
⬤ Câțiva au considerat că poveștile sunt învechite și nu se aplică întotdeauna situațiilor moderne.
⬤ O parte din conținut poate părea repetitiv sau plin de puf.
(pe baza a 431 recenzii ale cititorilor)
Fierce Conversations - Achieving success in work and in life, one conversation at a time
Bestsellerul Wall Street Journal, acum cu materiale noi.
Maestru al schimbării pozitive prin comunicare puternică, Susan Scott dorește ca cititorii ei să aibă succes. Pentru a face acest lucru, explică ea, trebuie transformate conversațiile de zi cu zi, angajând modalități eficiente de transmitere a mesajului. În acest ghid, care include exerciții și instrumente pentru a parcurge pas cu pas cele șapte principii ale conversațiilor feroce, Scott îi învață pe cititori cum să:
* Să depășească barierele din calea comunicării semnificative.
* Să extindă și să îmbogățească conversațiile cu colegii, prietenii și familia.
* Să sporească claritatea și să îmbunătățească înțelegerea.
* Să gestioneze emoțiile puternice - de ambele părți ale mesei.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)