Conversații revoluționare pentru antrenori, consultanți și lideri (Breakthrough Conversations for Coaches, Consultants and Leaders)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru abordarea sa perspicace și practică a conversațiilor revoluționare, combinând teoria cu instrumente practice pentru antrenori și persoane care doresc să își îmbunătățească eficiența interpersonală.

Cartea este foarte accesibilă, oferă definiții și cadre clare, integrează teoria cu instrumente practice și se bazează pe cercetări în domeniul neuroștiințelor și al psihologiei. Recenzenții o consideră informativă, provocatoare și potrivită pentru antrenori și pentru orice persoană interesată să își îmbunătățească abilitățile conversaționale.

Nu au fost menționate dezavantaje substanțiale în recenzii; cu toate acestea, un recenzent a sugerat că conținutul ar fi putut fi benefic mai devreme în călătoria lor de coaching, sugerând o posibilă întârziere în disponibilitatea unor astfel de resurse.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Breakthrough Conversations for Coaches, Consultants and Leaders

Conținutul cărții:

Eficacitatea conversațiilor este un barometru al prosperității umane, iar facilitarea conversațiilor perspicace este o metodă puternică de accelerare a schimbării psihologice și a colaborării. Această carte profesională revoluționară oferă o hartă a conversațiilor revoluționare, împreună cu un set de instrumente practice pentru îmbunătățirea conștientizării, a rezilienței emoționale și a creativității.

Cercetările în domeniul neuroștiinței, al atenției și al psihologiei arată că conștientizarea este esențială pentru o conversație abilă. Sprijinindu-i pe clienți să își observe și să își gestioneze propriile stări corporale și cerebrale în timpul conversației, aceștia pot învăța să activeze sistemele fiziologice care sprijină interacțiunile mai autentice, mai agile și mai armonizate. Trei stări corp-creier, reactivă, obișnuită și reflexivă - caracterizate ca roșu, chihlimbar și verde (RAG) - sunt diferențiate în ceea ce privește senzațiile și comportamentele corpului, iar acestea corespund unor modele interactive previzibile. Facilitați să experimenteze conversații mai reziliente emoțional, clienții își accesează capacitățile naturale de colaborare, compasiune și creativitate comună. Această călătorie, prin cele cinci etape ale conversațiilor inovatoare, bazându-se pe cadrul RAG și pe o serie de alte modele practice, este bogat ilustrată cu studii de caz din lucrul individual și cu perechi.

Ajungând să vadă conversațiile ca pe un dans condus de interacțiunile dintre nevoile și emoțiile subiacente, clienții sunt liberi să facă schimbări de paradigmă în ceea ce privește cunoașterea de sine și eficiența interpersonală. Această carte și abordarea pe care o prezintă vor fi lecturi esențiale pentru antrenori, consultanți, lideri și toți profesioniștii care doresc să coregrafieze conversații mai perspicace.