Crossing the Digital Faultline (Ediția a doua): 10 reguli ale liderilor de mare succes în digitalizare

Recenzii ale cititorilor

Crossing the Digital Faultline de Sri Manchala este un ghid cuprinzător privind conducerea și transformarea digitală, în special în contextul peisajului de afaceri post-COVID. Cartea prezintă zece reguli esențiale pentru un leadership eficient în digitalizare și oferă perspective practice fundamentate pe vasta experiență a autorului și pe date din numeroase companii. Textul pune accentul pe dimensiunea umană a leadershipului și echipează cititorii cu strategii pentru a naviga în mediul digital în continuă evoluție.

Cartea este bine organizată și ușor de înțeles, ceea ce o face accesibilă chiar și cititorilor fără o pregătire în domeniul afacerilor. Ea încorporează numeroase date din lumea reală, inclusiv informații din pandemia COVID-19, pentru a oferi sfaturi relevante. Autorul oferă îndrumări și instrumente clare, inclusiv zece reguli de acțiune și imagini, astfel încât cititorii să poată aplica cu ușurință conceptele la propriile industrii și roluri. Cartea include, de asemenea, o funcție de autoevaluare, îmbogățindu-i valoarea practică.

Unii recenzenți au remarcat că, uneori, cartea ar putea părea generică din cauza naturii imprevizibile a tehnologiei și a efectelor acesteia asupra afacerilor. Deși există o abundență de sfaturi bune, provocarea constă în prezicerea cu exactitate a evoluțiilor viitoare. În plus, câțiva cititori au menționat că anumite secțiuni erau oarecum dense, necesitând o atenție deosebită pentru a digera pe deplin informațiile.

(pe baza a 46 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization

Conținutul cărții:

REDEFINIREA ECOSISTEMELOR DE AFACERI.

Timp de trei decenii, schimbările alimentate de digitalizare au cuprins industriile din întreaga lume. Aceste schimbări pe Digital Faultline au reformat paradigmele de afaceri și au adus o "transformare digitală" radicală ecosistemelor de afaceri consacrate.

Nicio întreprindere nu este imună la aceste schimbări dramatice și profund interconectate. Cu toate acestea, în ciuda eforturilor uriașe ale conducerii, a investițiilor financiare și a implementărilor tehnologice, 93% dintre organizații nu reușesc să se adapteze la evoluția comportamentului clienților, la noile tehnologii și la concurența disruptivă care le amenință creșterea.

Combinând date de la peste 5.000 de companii și peste două decenii de experiență în leadership, Sri Manchala deconstruiește forțele transformaționale subiacente, agravate acum de pandemia COVID.

Cel mai important factor pentru succes este leadership-ul - și o schimbare seismică de mentalitate. Manchala prezintă o nouă personalitate de lider pentru era digitală - inovatorul metodic. În cartea Crossing the Digital Faultline, Manchala explică noile reguli care guvernează viața pe Digital Faultline și demonstrează modul în care stăpânirea acestor reguli generează succesul celor 7 procente.

Manchala propune ca persoana Inovator metodic pentru era digitală să prindă viață prin practică constantă și, prin urmare, oricine este hotărât să aibă succes își poate adapta personalitatea. Manchala oferă un manual neprețuit de 120 de zile pentru tranziția la această nouă personalitate, inclusiv tehnici pentru trecerea echipelor dincolo de Faultline și asigurarea unui leadership rezistent la crize.