Crossing the Digital Faultline (Ediția a doua): 10 reguli ale liderilor de mare succes în digitalizare

Recenzii ale cititorilor

Crossing the Digital Faultline de Sri Manchala este un ghid cuprinzător pentru liderii care navighează printre provocările digitalizării, în special într-o lume post-COVID. Cartea prezintă zece reguli esențiale pentru un leadership de succes în era digitală, prezentând conceptul de „inovator metodic” și subliniind importanța adaptabilității la schimbările tehnologice. Experiența vastă a autorului și perspectivele bazate pe date fac din carte o resursă valoroasă pentru liderii de afaceri care doresc să prospere într-un mediu din ce în ce mai digital.

Cartea este bine organizată și ușor de citit, chiar și pentru cei care nu au o pregătire în domeniul afacerilor. Ea combină sfaturile practice cu exemple din viața reală și imagini, sporind înțelegerea. A doua ediție include actualizări relevante care abordează realitățile post-COVID. Cititorii apreciază natura acționabilă a conținutului, stilul clar de scriere și vasta expertiză a autorului în domeniul transformării digitale.

Unii cititori consideră că anumite concepte pot părea generice din cauza imprevizibilității tendințelor tehnologice viitoare. Câteva recenzii au menționat, de asemenea, că unele părți ale cărții, deși informative, ar putea fi dificil de aplicat în mod specific fără o personalizare suplimentară în funcție de nevoile individuale ale afacerii.

(pe baza a 46 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Crossing the Digital Faultline (Second Edition): 10 Rules of Highly Successful Leaders in Digitalization

Conținutul cărții:

REDEFINIREA ECOSISTEMELOR DE AFACERI.

Timp de trei decenii, schimbările alimentate de digitalizare au cuprins industriile din întreaga lume. Aceste schimbări pe Digital Faultline au reformat paradigmele de afaceri și au adus o „transformare digitală” radicală ecosistemelor de afaceri consacrate.

Nicio întreprindere nu este imună la aceste schimbări dramatice și profund interconectate. Cu toate acestea, în ciuda eforturilor uriașe ale conducerii, a investițiilor financiare și a implementărilor tehnologice, 93% dintre organizații nu reușesc să se adapteze la evoluția comportamentului clienților, la noile tehnologii și la concurența disruptivă care le amenință creșterea.

Combinând date de la peste 5.000 de companii și peste două decenii de experiență în leadership, Sri Manchala deconstruiește forțele transformaționale subiacente, agravate acum de pandemia COVID.

Cel mai important factor pentru succes este leadership-ul - și o schimbare seismică de mentalitate. Manchala prezintă o nouă personalitate de lider pentru era digitală - inovatorul metodic. În cartea Crossing the Digital Faultline, Manchala explică noile reguli care guvernează viața pe Digital Faultline și demonstrează modul în care stăpânirea acestor reguli generează succesul celor 7 procente.

Manchala propune ca persoana Inovator metodic pentru era digitală să prindă viață prin practică constantă și, prin urmare, oricine este hotărât să aibă succes își poate adapta personalitatea. Manchala oferă un manual neprețuit de 120 de zile pentru tranziția la această nouă personalitate, inclusiv tehnici pentru trecerea echipelor dincolo de Faultline și asigurarea unui leadership rezistent la crize.