Cultura orelor lungi de lucru: Cauze, consecințe și alegeri

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Long Work Hours Culture: Causes, Consequences and Choices

Conținutul cărții:

Orele de lucru au devenit un "subiect fierbinte". Acest volum examinează efectele orelor de lucru asupra sănătății individuale, familiale și organizaționale.

Se analizează motivele pentru care unii oameni lucrează multe ore, precum și costurile și beneficiile potențiale ale acestei investiții. Unii lucrează multe ore din necesitate, alții de bunăvoie. Interesant este însă faptul că majoritatea oamenilor doresc să lucreze mai puține ore decât o fac în prezent.

Motivele pentru care o persoană lucrează multe ore (de ce) și atitudinile și comportamentele sale în timpul muncii (cum) apar ca factori critici în legătura dintre orele de lucru și bunăstarea. Contribuții ale unor experți din șase țări abordează dependența de muncă, distincția dintre pasiunea și dependența de muncă, "iubirea față de propriul loc de muncă", rolul tehnologiei ca mijloc de favorizare a orelor de muncă prelungite, consecințele oboselii cauzate de munca excesivă, strategiile de recuperare pe termen scurt în urma orelor de muncă prelungite și inițiativele de îmbogățire a calității vieții.

Abordarea problemei orelor de muncă necesită alegeri dificile din partea indivizilor, familiilor, organizațiilor și a societății în general. Această colecție va fi utilă managerilor și profesioniștilor preocupați de oameni, precum și cadrelor universitare, studenților, cercetătorilor și factorilor de decizie interesați de modalitățile prin care munca poate fi semnificativă, decentă și nu debilitantă.