Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „How Boards Work” (Cum funcționează consiliile de administrație) de Dambisa Moyo oferă o perspectivă asupra funcționării consiliilor de administrație ale întreprinderilor, abordând provocările cu care se confruntă acestea într-un peisaj global în schimbare rapidă, caracterizat prin incertitudine. Moyo discută responsabilitățile directorilor consiliilor de administrație, importanța diversității și riscurile asociate globalizării și progreselor tehnologice. În timp ce cartea este informativă și captivantă, feedback-ul variază cu privire la stilul de scriere, structura și profunzimea perspectivelor personale.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă clară asupra responsabilităților și provocărilor cu care se confruntă consiliile de administrație ale întreprinderilor.
⬤ Pledează pentru diversitate și egalitate de gen în componența consiliilor.
⬤ Subliniază aspecte critice precum globalizarea, tehnologia și remunerarea directorilor.
⬤ captivant și informativ, în special pentru cei care nu cunosc guvernanța corporativă.
⬤ Lectură esențială pentru membrii actuali și aspiranți ai consiliilor de administrație și pentru directorii executivi.
Dezavantaje:⬤ Unii cititori au considerat că scrierea nu este focalizată și este copleșitoare din cauza numeroaselor exemple.
⬤ Lipsa unor perspective sau experiențe personale profunde din partea autoarei însăși.
⬤ Criticii au remarcat că această carte seamănă mai degrabă cu o prezentare generală de bază a responsabilităților consiliului decât cu o explorare profundă.
⬤ Nu oferă îndrumări practice cu privire la anumite aspecte controversate, cum ar fi remunerarea executivilor.
⬤ Unii au considerat că seamănă mai mult cu un manual de guvernanță corporativă decât cu o narațiune captivantă.
(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
How Boards Work
Conținutul cărții:
Consiliile de administrație ale întreprinderilor nu au fost niciodată supuse unei presiuni mai mari. Acestea se confruntă cu ostilitate din toate părțile: societatea, investitorii și autoritățile de reglementare.
Un studiu realizat la Harvard a arătat că 51% dintre persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani nu susțin capitalismul de piață; în 2018, fondatorul-director general al Blackrock, cel mai mare investitor din lume, a avertizat directorii generali ai companiilor publice că nu trebuie doar să obțină performanțe financiare, ci și să arate cum aduc o contribuție pozitivă societății; în campania electorală din 2020, senatorii Bernie Sanders și Elizabeth Warren au aplaudat astfel de discuții, dar au avertizat că se așteaptă la acțiune. cum funcționează consiliile de administrație se referă, în esență, la nevoia de schimbare fundamentală a consiliilor de administrație. Nu în ultimul rând, este vorba despre necesitatea ca consiliile de administrație și societățile pe care le conduc să se adapteze la schimbările rapide din afaceri, geopolitică, tehnologie și norme societale care au loc în prezent.
Majoritatea oamenilor, inclusiv directorii de întreprinderi și angajații, chiar și acționarii și mulți legislatori, înțeleg prea puțin despre ceea ce fac de fapt consiliile de administrație. Cum funcționează consiliile de administrație va umple acest gol, aducându-i pe cititori în sălile de consiliu pentru o viziune din interior asupra tensiunilor și deficiențelor consiliilor de administrație, priorităților conflictuale și compromisurilor cu care se confruntă și de ce unele eșuează, iar altele au succes.
