Evaluare:
Cartea oferă un amestec de relatări personale, perspective academice și îndrumări practice privind dezvoltarea leadership-ului. Ea introduce principii-cheie care pot ajuta la creșterea liderilor eficienți, susținute de exemple istorice. Cu toate acestea, unii cititori consideră că execuția este deficitară, criticile vizând organizarea sa și tonul autorului.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru abordarea sa practică, amestecul de autobiografie și perspectivă academică, claritate și caracter inspirațional. Mulți cititori au considerat-o o resursă valoroasă pentru înțelegerea principiilor de leadership și au apreciat contextul istoric oferit. Cadrul „celor trei cercuri” al lui Adair este considerat în special un instrument util pentru înțelegerea rolurilor de conducere.
Dezavantaje:Criticii semnalează probleme precum scrierea autodepășitoare, lipsa de idei tangibile și organizarea deficitară. Unele recenzii indică faptul că este posibil ca această carte să se adreseze mai mult celor care ocupă funcții de conducere superioare, ceea ce o face mai puțin relevantă pentru liderii de nivel inferior. Există, de asemenea, critici privind inexactitățile faptice și o aroganță percepută în tonul autorului.
(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)
How to Grow Leaders: The Seven Key Principles of Effective Development
How to Grow Leaders (Cum să crești lideri) este o prezentare autorizată a dezvoltării leadershipului, a naturii acestuia și a modului în care poate fi predat.
John Adair identifică cele șapte principii cheie ale dezvoltării leadershipului și răspunde la întrebări vitale privind modul de selectare, formare și educare a liderilor. Astfel, el abordează subiecte precum managerul ca lider, modul în care oamenii devin lideri, cum se gestionează formarea liderilor, cum se învață să fii un lider strategic și cum se formează liderii de echipă.
O conducere eficientă este un factor crucial pentru succesul în afaceri. Cum să crești lideri va ajuta managerii și formatorii să dezvolte aceste abilități la alții, ajutându-i în același timp să urmărească ei înșiși excelența în leadership.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)