Evaluare:
Cartea se axează pe leadership și motivație, în special pentru persoanele nou intrate în rolurile de conducere, discutând teoriile motivaționale tradiționale în contextul dezbaterii dintre natură și nutriție. Deși oferă perspective și principii istorice, unii cititori au considerat-o lipsită de aplicații practice pentru strategiile moderne de leadership și motivație.
Avantaje:⬤ Bună pentru noii supervizori și pentru cei noi în rolurile de conducere.
⬤ Concisă și utilă, cu orientări eficiente.
⬤ Oferă o perspectivă asupra teoriilor motivaționale tradiționale.
⬤ Introduce regula 50-50 în ceea ce privește motivația.
⬤ Conține opt principii pentru motivarea celorlalți.
⬤ Ușor de citit și accesibil.
⬤ Se bazează foarte mult pe teorii istorice, fără suficiente instrumente practice pentru implementare.
⬤ Poate părea prea academic sau axat pe cercetare pentru cei care caută sfaturi rapide și aplicabile.
⬤ Cei care nu au cunoștințe prealabile în domeniul teoriilor motivaționale pot fi derutați.
⬤ Unii cititori au observat că pare mai degrabă o istorie a motivației decât un ghid practic.
(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)
Leadership and Motivation: The Fifty-Fifty Rule and the Eight Key Principles of Motivating Others
John Adair a transformat modul în care înțelegem modul în care funcționează leadershipul cu cartea sa de pionierat "Not Bosses But Leaders". Aici, el explorează natura motivației, nevoile individuale și modul în care acestea se raportează la sarcinile cheie cu care se confruntă liderii și managerii. Motivația pozitivă, susține el, poate crea, menține și îmbunătăți performanța oricărei echipe.
În Leadership și motivație , John Adair propune, de asemenea, propria sa teorie a motivației - regula cincizeci-cincizeci-cincizeci - și apoi identifică cele opt principii-cheie pentru a-i motiva pe ceilalți.
Motivația crește eficiența și productivitatea și face mai probabilă atingerea obiectivelor. Leadership și motivație va stimula gândurile și ideile cititorilor cu privire la modul în care îi pot inspira pe ceilalți și oferă câteva modalități practice de a se motiva pe sine și pe ceilalți pentru a obține rezultate.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)