Cum să fii fericit la serviciu: The Power of Purpose, Hope, and Friendship (Puterea scopului, a speranței și a prieteniei)

Recenzii ale cititorilor

Cartea, lăudată pentru perspectivele sale privind obținerea fericirii la locul de muncă, oferă strategii valoroase pentru navigarea prin provocările de la locul de muncă, promovarea relațiilor și crearea unui mediu de lucru satisfăcător. Cititorii au remarcat combinația eficientă de sfaturi practice și suport academic, deși unii au considerat-o lungă și nu tocmai captivantă.

Perspective transformative asupra fericirii și succesului la locul de muncă, bine documentată și autentică, sfaturi practice și realizabile, scriere clară și captivantă, încurajează comunicarea interpersonală și munca în echipă, anecdote și exerciții utile.

Unii cititori au găsit cartea lungă, cu mult conținut pentru a transmite puțin, nu toate conceptele au rezonat cu toată lumea, iar câteva critici au menționat simplificarea sa excesivă a problemelor complexe de la locul de muncă.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Be Happy at Work: The Power of Purpose, Hope, and Friendship

Conținutul cărții:

Viața este prea scurtă pentru a fi nefericit la locul de muncă

"Muncesc mai mult decât am făcut-o vreodată și nu știu dacă mai merită." Dacă sunteți manager sau lider, probabil că aceste cuvinte v-au trecut prin minte. Foarte mulți dintre noi ne simțim sătui, epuizați și nefericiți la locul de muncă: presiunea și stresul constante, schimbările nesfârșite, politica - oamenii simt că nu pot da mai mult, iar performanța are de suferit.

Dar, la urma urmei, este vorba de muncă, nu-i așa? Chiar ar trebui să ne așteptăm să fim împliniți și fericiți la locul de muncă?

Da, ar trebui, spune Annie McKee, coautor al bestsellerului Primal Leadership. În noua sa carte transformatoare, ea prezintă cel mai convingător argument de până acum că fericirea - și implicarea deplină care vine odată cu ea - este mai importantă ca niciodată la locul de muncă de astăzi și aruncă o lumină nouă asupra relației puternice dintre fericire și succesul individual, al echipei și al organizației.

Bazându-se pe cercetări ample și pe zeci de ani de experiență cu liderii, această carte dezvăluie că oamenii trebuie să aibă trei elemente esențiale pentru a fi fericiți la locul de muncă:

⬤ un sens al scopului și șansa de a contribui la ceva mai mare decât ei înșiși.

⬤ O viziune care este puternică și personală, creând un sentiment real de speranță.

⬤ Relații rezonante, prietenoase.

Cu ajutorul unor povești vii și emoționante din viața reală, cartea arată cum liderii pot folosi acești piloni puternici pentru a crea și susține fericirea chiar și atunci când sunt sub presiune. Prin accentuarea scopului, a speranței și a prieteniilor, ei pot asigura, de asemenea, un climat sănătos și pozitiv pentru echipele lor și pentru întreaga organizație.

Cum să fii fericit la locul de muncă ne adâncește înțelegerea a ceea ce înseamnă să fii cu adevărat împlinit și eficient la locul de muncă și oferă sfaturi și instrucțiuni clare și practice pentru a ajunge acolo - indiferent de slujba pe care o ai.