Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.
How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone's Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued
Folosind un cadru dovedit în trei părți, această carte arată cum oricine - de la un director general la un angajat din prima linie - poate juca un rol esențial în crearea unui loc de muncă divers și primitor.
Crearea unui loc de muncă divers trebuie să fie un efort continuu, nu doar subiectul unei formări ocazionale. Ce puteți face pentru a ajuta? Celeste Warren, vicepreședinte pentru diversitate și incluziune globală la Merck, spune că puteți deveni un ambasador al diversității și incluziunii. Aceste persoane sunt angajate să ajute pe toată lumea să vadă importanța practicilor incluzive și echitabile.
Warren oferă un model simplu în trei etape:
- Conștientizați-vă punctele forte, punctele slabe și prejudecățile inconștiente și conștiente.
- Faceți un inventar al mediului înconjurător: ce împiedică existența unui mediu incluziv în organizația dumneavoastră?
- Elaborați un plan de acțiune personal.
În funcție de poziția cititorilor, acțiunile pe care aceștia le întreprind pot fi la fel de simple precum ridicarea consecventă a problemelor legate de DEI în cadrul ședințelor de personal sau la fel de profunde precum conducerea unui grup de resurse pentru angajați sau elaborarea unei noi politici de angajare. În capitole separate, Warren oferă sfaturi specifice pentru responsabilii principali cu diversitatea și incluziunea, liderii C-suite, managerii din prima linie, practicienii din domeniul resurselor umane și colaboratorii individuali. Cu instrumente, exerciții și exemple, această carte oferă tuturor oportunitatea de a face din diversitate o realitate la locul de muncă.
Ghidul de discuții pentru grupurile de lectură este disponibil în carte.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)