Cuplurile cu două cariere în sectorul public: Un ghid de management pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane

Titlul original:

Dual-Career Couples in the Public Sector: A Management Guide for Human Resource Professionals

Conținutul cărții:

Pe măsură ce un număr tot mai mare de femei intră pe piața forței de muncă, a devenit din ce în ce mai frecvent să găsim soți și soții care sunt amândoi dedicați unei cariere în sectorul public.

Această carte oferă prima analiză detaliată a acestui nou segment important al forței de muncă. Pe baza unor sondaje extinse, ea prezintă un profil cuprinzător al cuplurilor cu carieră în sectorul public și explorează soluții la problemele comune cu care se confruntă managerii de resurse umane din acest domeniu.

Autorii examinează mai întâi cuplurile cu două cariere ca segment al forței de muncă, stilul de viață al acestor cupluri și provocările cu care se confruntă în viața profesională și familială. Practicile actuale de management din sectorul public sunt analizate cu atenție, acordând o atenție deosebită recrutării și menținerii în funcție a cuplurilor cu două cariere în fața politicilor anti-nepotism predominante. Pe lângă faptul că oferă îndrumări privind aspectele legislative și politicile judiciare care afectează angajarea cuplurilor cu două cariere, autorii dezvoltă un model de competențe interpersonale și de management pentru integrarea cuplurilor cu două cariere la locul de muncă.

În cele din urmă, sunt sugerate strategii de rezolvare a obstacolelor politice. Un instrument valoros pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, această carte va fi, de asemenea, de interes în domeniile relațiilor de muncă, administrației publice și studiilor politice.