Dance of Change - The Challenges of Sustaining Momentum in Learning Organizations (A Fifth Discipline Resource)

Recenzii ale cititorilor

Recenzile subliniază faptul că „Dansul schimbării” este o resursă esențială pentru înțelegerea managementului schimbării și susținerea unei organizații care învață. Ea oferă perspective practice și o analiză a dinamicii sistemelor, ceea ce o face valoroasă atât pentru îmbunătățirea personală, cât și pentru consultanța profesională. Cu toate acestea, există critici cu privire la o versiune înșelătoare a cărții electronice, în valoare de 4,95 $, care nu conține întregul conținut al cărții.

⬤ Cea mai importantă carte din seria A cincea disciplină pentru managementul schimbării.
⬤ Perspective amănunțite și realiste asupra susținerii inițiativelor Learning Organization.
⬤ Utilă în depășirea obiceiurilor proaste și concentrarea asupra schimbării durabile.
⬤ Permite lectura selectivă și este ușor de înțeles.
⬤ Valoros pentru studiile de leadership și resurse umane.

⬤ O carte electronică înșelătoare de 95 de dolari este doar o introducere de 14 pagini, nu cartea completă.
⬤ Unii ar putea considera necesar să citească materiale suplimentare pentru a înțelege întregul context.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Dansul schimbării oferă exerciții, instrumente și tehnici de susținere a învățării organizaționale pe termen lung, precum și sugestii, sfaturi, precauții și avertismente bazate pe experiența persoanelor care au urmat deja această cale.