Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenzile evidențiază o receptare mixtă a cărții, axată pe explorarea de către aceasta a leadership-ului și managementului. Unii cititori au găsit-o perspicace și încurajatoare, în timp ce alții au considerat-o învechită sau nefocalizată. Autorul, Warren Bennis, este lăudat pentru scrisul său pasionat și pentru capacitatea sa de a articula provocările leadershipului, însă unele critici indică o lipsă de coerență și de conținut captivant.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru că este informativă și provoacă la reflecție, oferind sfaturi excelente pentru leadership și management. Cititorii au remarcat că este ușor de citit, captivantă și motivează dezvoltarea personală. Mulți au apreciat comparațiile istorice ale lui Bennis și pledoaria sa pentru un leadership puternic, orientat spre comunitate.
Dezavantaje:Unii cititori au considerat că este dificil să se concentreze asupra cărții sau au simțit că aceasta cade în divagații nefinalizate. Criticile au inclus exemplele sale învechite și o lipsă percepută de coerență în argumente. Unii recenzenți și-au exprimat dezamăgirea față de abordarea autorului, considerând-o prea critică sau neconformă cu provocările contemporane în materie de leadership.
(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Why Leaders Can't Lead: The Unconscious Conspiracy Continues
Conținutul cărții:
O selecție a Cluburilor de carte din cadrul Programului Executiv și Fortune Book Clubs Liderii să fie atenți. Există o conspirație inconștientă la mijloc, care urmărește să vă saboteze planurile și să vă submineze viziunea.
Birocrația înrădăcinată, tendințele sociale de rău augur și rutina plictisitoare se numără printre membrii săi... iar proliferarea lor este un semn nefericit al vremurilor noastre. Dar aveți curaj.
În această lucrare extrem de apreciată, legendarul consultant în management Warren Bennis demască vinovații, analizează tacticile lor și oferă noi perspective pentru agenții schimbării care se străduiesc să preia conducerea într-o eră care conspiră împotriva unui leadership eficient. Cea mai bună carte despre cum pot conduce liderii. --Peter Drucker Bennis îi învață pe lideri să își maximizeze virtuțile, să își corecteze defectele, să facă față cu succes schimbărilor și să își iubească munca.
Liderii vor câștiga, dar și organizațiile lor: Bennis pledează pentru o conducere colaborativă care să împuternicească angajații și să sporească eficiența organizațională. Un dar neprețuit pentru cei care caută să fie lideri responsabili. --Max De Pree, autorul cărții Leading Without Power Așadar, aflați de ce liderii nu pot conduce.
Apoi aflați cum pot conduce. Această carte - plină de căldură și înțelepciune - este o lectură esențială atât pentru lideri, cât și pentru profesioniștii în resurse umane care îi învață.
