De la meciuri de baseball la săli de consiliu: Lecții de leadership, afaceri și viață de la antrenorii noștri de care nu știam că avem nevoie

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Ballgames to Boardrooms” de Taylor Scott face legătura între lecțiile de viață învățate în sport și leadership-ul și dezvoltarea personală în lumea corporativă. Cititorii îi apreciază stilul de scriere relațional, conținutul motivațional și sfaturile practice care se aplică unui public larg, nu doar liderilor de afaceri. Autorul este lăudat pentru capacitatea sa de a inspira reflecția și dezvoltarea personală.

⬤ Stil de scriere captivant și ușor de citit.
⬤ Oferă lecții de viață relatabile derivate din sport.
⬤ Conținut motivațional care rezonează cu un public divers.
⬤ Strategii practice pentru leadership și dezvoltare personală.
⬤ Încurajează reflecția și autodepășirea.
⬤ Se adresează unei game largi de cititori, inclusiv celor din afara lumii corporatiste.

⬤ Unii cititori au considerat că anumite părți ale cărții sunt lente.
⬤ Câțiva pot considera că se adresează în primul rând unui public tânăr sau milenar.
⬤ Unele critici minore referitoare la lungimea sau profunzimea anumitor secțiuni.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Ballgames to Boardrooms: Leadership, Business, and Life Lessons From Our Coaches We Never Knew We Needed

Conținutul cărții:

"Citiți această carte pentru idei noi care să vă facă un lider mai bun." - Mark Sanborn - Președinte, Sanborn & Associates Inc. autor de bestselleruri The Fred Factor și You Don't Need a Title to be a Leader

"Taylor Scott a împachetat în mod strălucit o cale de urmat pentru ca milenialii și liderii milenialilor nu doar să coexiste în America corporatistă, ci și să transforme slujbele umilitoare în muncă semnificativă. Dacă îți plăcea să faci sport când erai copil sau chiar ca adult, dar te afli blocat în roata hamsterului carierei, această carte este pentru tine. Pregătiți-vă să reaprindeți credința copilărească pe care ați avut-o atunci, realizând pași acționabili spre noi tărâmuri ale fericirii și succesului astăzi." - Eric Chester - autorul bestsellerului On Fire At Work: How Great Companies Ignite Passion in Their People Without Burning Them Out, vorbitor premiat și fondator al Centrului pentru dezvoltarea eticii muncii.

Problema: Millennials și cei care îi conduc pe Millennials ca angajați de primă linie, manageri entry-level, manageri intermediari și chiar unii directori, sunt prinși în proverbialul hamster într-o roată care este America corporatistă. Lipsa de inspirație și motivație planează asupra oamenilor care își petrec zilele trecând prin viață ca niște "Eyeores". Mulți sunt de acord cu marea de mediocritate care reprezintă rutina lor zilnică, dar alții, de fapt, majoritatea, își doresc mai mult; zile mai bune și o viață mai plăcută, mai plină de sens, mai satisfăcătoare și mai productivă - la serviciu și acasă. Cu toate acestea, oameni frumoși, deștepți, inteligenți, creativi și cu adevărat grozavi sunt pur și simplu blocați, morți în loc.

Generația Millennial este frustrată, sătulă și, de prea multe ori, se grăbește să întrerupă comunicarea cu colegii și liderii. Acest lucru îi împiedică pe aceiași colegi și lideri să le vadă întregul talent, potențial și frumusețe. În plus, și poate chiar mai înspăimântător, liderii de astăzi din generația mileniului se satură de echipele lor și de persoanele pe care le conduc. Ei confundă atitudinile și stângăciile sociale, inconfortabile ale acestora cu dezinteresul, lipsa de urgență și de concentrare. Astfel, rămânem cu o lipsă generală de conectare și angajament în rândul echipelor din întreaga Americă corporatistă. Liderii împing în loc să tragă. Ei conduc prin frică, în loc să conducă prin iubire. Ei dictează ordine, urmărind să dărâme oamenii, în loc să îi antreneze, să îi construiască.

În Ballgames to Boardrooms: Lessons From Our Coaches We Never Knew We Needed, Taylor Scott readuce la suprafață ceea ce mulți au uitat din acele lecții simple, dar profunde, pe care le-am învățat făcând sport la o vârstă mai fragedă. Antrenorii noștri din Liga Mică, din liceu și de la facultate ne-au predat lecții, valori, principii câștigătoare și au aruncat perlă după perlă de înțelepciune de care nu știam că avem nevoie atunci. Taylor le readuce în prim-plan și îi inspiră pe toți cei care își doresc o schimbare în viața de zi cu zi. Lecțiile pe care le-am învățat practicând sportul când eram mai tineri pot fi aplicate astăzi, în mijlocul ascensiunii noastre corporative ocupate, frustrante, adesea demoralizante și stresante.