De la mine la noi: Cum valoarea împărtășită poate transforma companiile în motoare ale schimbării

Recenzii ale cititorilor

Cartea explorează trecerea de la capitalismul acționarilor la capitalismul părților interesate, subliniind importanța responsabilității și a proprietății în crearea unui model de afaceri mai incluziv și mai durabil. Ea subliniază necesitatea ca întreprinderile să servească interesele tuturor părților interesate, nu doar ale acționarilor, și prezintă un argument convingător pentru mărirea „plăcintei” de valoare comună, mai degrabă decât simpla redistribuire a acesteia.

Cartea este perspicace și oportună, surprinzând evoluția rolului companiilor în societate și nevoia unui nou model de capitalism. Ea discută în mod eficient integrarea responsabilității și a proprietății și prezintă o abordare creativă a rezolvării tensiunilor dintre acționari și părțile interesate. Mulți recenzenți o consideră captivantă, bine ritmată și o recomandă cu căldură oricărei persoane din sectorul afacerilor.

Deși cartea prezintă un cadru conceptual solid, unii recenzenți ar putea căuta mai multe exemple concrete sau studii de caz pentru a ilustra teoriile discutate. În plus, cititorii obișnuiți cu modelele de afaceri tradiționale ar putea considera tranziția la abordarea părților interesate o provocare sau un lucru fără precedent.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

From Me to We: How Shared Value Can Turn Companies Into Engines of Change

Conținutul cărții:

Valoarea partajată este o strategie de management prin care întreprinderile găsesc oportunități de afaceri în problemele sociale. În timp ce filantropia și eforturile de CSR se concentrează pe "a da înapoi" sau a minimiza daunele pe care afacerile le au asupra societății, valoarea împărtășită îi concentrează pe liderii companiilor pe maximizarea valorii competitive a rezolvării problemelor sociale în noi clienți și piețe, economii de costuri, păstrarea talentelor și multe altele.

Această carte duce conceptul de valoare împărtășită la nivelul următor, cu conceptul "Me to We" (abreviat și ca "M2W") și discută starea actuală a relației dintre întreprinderi, mediu și guvernare și arată cum modelul valorii împărtășite poate contribui la fiecare entitate. Citând cazuri reale și exemple din mai multe industrii, autorii arată că valoarea partajată promovează interesele acționarilor, servind în același timp ca o strategie de afaceri de succes. Capitolele explorează fenomenul emergent al valorii partajate, comparațiile dintre acționari și părți interesate, rolul guvernului în mediul părților interesate, valoarea partajată în raport cu competitivitatea și aspecte operaționale precum implementarea, comunicarea și conducerea în relația lor cu valoarea partajată.

Cititorii vor găsi strategii utile ale Me to We și punerea lor în aplicare de către firme care au devenit lideri pe piața lor. Ei vor primi idei și perspective privind strategiile de afaceri care vor eclipsa activitățile de CSR ca strategie de diferențiere sau de dezvoltare a mărcii din trecut.

Prezentând interviuri cu directori de companii care își oferă perspectivele asupra valorii comune, această carte va discuta despre valoarea comună în contextul afacerilor și al societății, al competitivității și al globalizării.