De la mine la noi: Cum valoarea împărtășită poate transforma companiile în motoare ale schimbării

Recenzii ale cititorilor

Cartea abordează trecerea de la capitalismul acționarilor la capitalismul părților interesate, subliniind importanța responsabilității, a proprietății și necesitatea unui model de afaceri mai cuprinzător, care să ia în considerare interesele tuturor părților interesate. Cartea explorează evoluția rolurilor companiilor în societate pe fondul schimbărilor globale.

Cartea este lăudată pentru conținutul său pătrunzător și oportun, care surprinde necesitatea unei responsabilități comune. Criticii apreciază descrierea clară a tranziției către capitalismul părților interesate, extinderea conceptului de „valoare împărtășită” și stilul de scriere captivant. Mulți consideră că este o lectură obligatorie pentru cei interesați de întreprinderile cu conștiință socială.

Unii ar putea găsi conceptele largi și lipsite de aplicații practice specifice. De asemenea, pot exista cititori care preferă o examinare mai detaliată a provocărilor cu care se confruntă tranziția de la modelul acționarilor la cel al acționarilor.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

From Me to We: How Shared Value Can Turn Companies Into Engines of Change

Conținutul cărții:

Valoarea partajată este o strategie de management prin care întreprinderile găsesc oportunități de afaceri în problemele sociale. În timp ce filantropia și eforturile de CSR se concentrează pe "a da înapoi" sau a minimiza daunele pe care afacerile le au asupra societății, valoarea împărtășită îi concentrează pe liderii companiilor pe maximizarea valorii competitive a rezolvării problemelor sociale în noi clienți și piețe, economii de costuri, păstrarea talentelor și multe altele.

Această carte duce conceptul de valoare împărtășită la nivelul următor, cu conceptul "Me to We" (abreviat și ca "M2W") și discută starea actuală a relației dintre întreprinderi, mediu și guvernare și arată cum modelul valorii împărtășite poate contribui la fiecare entitate. Citând cazuri reale și exemple din mai multe industrii, autorii arată că valoarea partajată promovează interesele acționarilor, servind în același timp ca o strategie de afaceri de succes. Capitolele explorează fenomenul emergent al valorii partajate, comparațiile dintre acționari și părți interesate, rolul guvernului în mediul părților interesate, valoarea partajată în raport cu competitivitatea și aspecte operaționale precum implementarea, comunicarea și conducerea în relația lor cu valoarea partajată.

Cititorii vor găsi strategii utile ale Me to We și punerea lor în aplicare de către firme care au devenit lideri pe piața lor. Ei vor primi idei și perspective privind strategiile de afaceri care vor eclipsa activitățile de CSR ca strategie de diferențiere sau de dezvoltare a mărcii din trecut.

Prezentând interviuri cu directori de companii care își oferă perspectivele asupra valorii comune, această carte va discuta despre valoarea comună în contextul afacerilor și al societății, al competitivității și al globalizării.