Dei Deconstructed: Ghidul dvs. fără noimă pentru a face munca și a o face corect

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru perspectivele sale practice și pentru discutarea sinceră a principiilor DEI (diversitate, echitate și incluziune), oferind un ghid fără prejudecăți pentru practicienii de la orice nivel. Mulți recenzenți au remarcat abordarea sa orientată spre rezultate și importanța creării încrederii în eforturile DEI. Cu toate acestea, unii critici au considerat că îi lipsește profunzimea în anumite domenii, în special în ceea ce privește identitatea și complexitatea DEI în contexte diverse.

⬤ Oferă instrumente practice și elemente care pot fi puse în aplicare pentru strategiile eficiente de IDE.
⬤ Prezentare generală clară și pătrunzătoare a conceptelor DEI, potrivită atât pentru începători, cât și pentru practicienii cu experiență.
⬤ Subliniază importanța încrederii și a responsabilității în eforturile DEI.
⬤ Recunoaște neajunsurile și eșecurile practicilor DEI actuale, sugerând în același timp o cale de urmat.
⬤ Încurajează reflecția și înțelegerea mai profundă a rolurilor personale și sistemice în promovarea incluziunii.

⬤ Unii cititori au considerat că această carte este superficială și lipsită de profunzime în ceea ce privește anumite subiecte, în special identitatea.
⬤ Critici cu privire la exhaustivitatea și acuratețea cu care explică peisajul actual al DEI.
⬤ Câțiva au considerat că abordările sugerate ar putea să nu fie aplicabile în toate contextele sau organizațiile diverse.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Dei Deconstructed: Your No-Nonsense Guide to Doing the Work and Doing It Right

Conținutul cărții:

Textul definitiv, cuprinzător și fundamental pentru analiza critică și aplicarea tehnicilor și strategiilor DEI, scris de unul dintre cei mai populari experți în DEI de pe LinkedIn.

Importanța diversității, echității și incluziunii la locul de muncă nu poate fi subestimată. Cu toate acestea, atunci când sunt puse în aplicare strategii pe jumătate elaborate și insuficient dezvoltate, acestea fac adesea mai mult rău decât bine, determinându-i chiar pe cei pe care urmăresc să îi sprijine să respingă complet DEI.

DEI Deconstructed analizează modul în care metodele actuale și „cele mai bune practici” îi fac pe oamenii marginalizați să se simtă frustrați și neconvinși de sinceritatea liderilor lor și oferă o foaie de parcurs care face legătura între curățenia teoriei și dezordinea practicii. Prin adoptarea unei abordări pragmatice a DEI, bazată pe cercetări de ultimă oră privind schimbarea organizațională, practici bazate pe dovezi și perspective incisive din partea unui strateg DEI cu experiență de lucru atât de sus în jos, cât și de jos în sus, părțile interesate de la fiecare nivel al unei organizații pot deveni factori de schimbare DEI eficienți. Nimic mai puțin decât acest lucru nu este necesar pentru ca DEI să treacă de la tragerea de dinți interpersonală la o adevărată schimbare sistemică.

Prin utilizarea unei înțelegeri a DEI orientate spre rezultate, împreună cu o bază cuprinzătoare de tehnici aplicabile, acest ghid fără prejudecăți va trasa calea pe care oricine, indiferent de pregătire, trebuie să o urmeze pentru a deveni un practician, un aliat și un lider DEI mai eficient.