Deliver Better Results: Cum să deblochezi potențialul organizației tale

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Deliver Better Results” de Gil Broza este un ghid practic axat pe gândirea sistemică, furnizarea de valoare și îmbunătățirea organizațională. Cartea oferă informații concrete, un model flexibil pentru schimbare și subliniază importanța colaborării și a înțelegerii contextelor organizaționale unice.

Cartea este lăudată pentru sfaturile sale practice, clare și realizabile. Cititorii apreciază accentul pus pe gândirea sistemică și aplicabilitatea acesteia în diverse industrii. Modelul SQUARE pentru evaluarea și îmbunătățirea furnizării de valoare este deosebit de apreciat. Multe recenzii evidențiază stilul de scriere conversațional al autorului, care face conceptele complexe mai accesibile. Cartea este considerată o referință utilă atât pentru profesioniștii noi, cât și pentru cei experimentați implicați în transformarea organizațională.

Unii cititori ar putea considera că această carte nu oferă o soluție unică, ceea ce ar putea fi frustrant pentru cei care caută orientări mai prescriptive. În plus, în timp ce mulți recenzenți au considerat-o perspicace, câțiva au remarcat că amploarea subiectelor abordate ar putea duce la o lipsă de profunzime în anumite domenii.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Deliver Better Results: How to Unlock Your Organization's Potential

Conținutul cărții:

Lider: iată foaia ta de parcurs practică pentru excelența în dezvoltare.

Echipa dvs. de dezvoltare lucrează din greu și obține unele succese. Dar rezultatele pentru clienți sunt slabe, livrările durează prea mult, pivotarea este dificilă și costisitoare, iar echipa este frustrată. Afacerea nu este niciodată satisfăcută, iar dumneavoastră nu vă puteți relaxa niciodată.

Ați încercat să îmbunătățiți rezultatele folosind cadre Agile, procese Big Tech, responsabilizarea echipei și instrumente și tehnici moderne. Cu toate acestea, îmbunătățirile reale au fost limitate, lente sau nesustenabile.

Această carte este pentru dumneavoastră. În ea, veți descoperi: O imagine completă a ceea ce este necesar pentru a realiza o îmbunătățire semnificativă, eficientă și durabilă 10 strategii secvențiale, incrementale și holistice pentru optimizarea livrării de valoare Cum să implementați aceste strategii în organizația dumneavoastră, indiferent dacă este orientată spre produs sau spre proiect, tradițională sau agilă sau hibridă, cu o singură echipă sau la scară largă O evaluare ușoară, independentă de proces și non-tehnică, care vă va arăta ce strategii să utilizați acum

Pentru a vă ajuta să aplicați totul în contextul dumneavoastră, cartea include, de asemenea: Zeci de exemple din viața reală și un studiu de caz complet Sfaturi în limbaj simplu cu privire la leadershipul orientat către oameni, mentalitate și gândirea sistemică Întrebări pentru discuții de grup pentru lideri Rezumate descărcabile și chestionare de autoevaluare

Nu în această carte: idealism, dogmă, rețete, gloanțe magice. Obțineți acest ghid practic acum și începeți să oferiți rezultate mai bune.

„Aceasta este o resursă neprețuită pentru liderii seniori care caută să promoveze o cultură pozitivă și să construiască echipe de dezvoltare a produselor puternice și eficiente. „ -Alon Sabi, șef al departamentului de inginerie

„Perspectivele sale o fac să schimbe regulile jocului. „ -Dinah Davis, vicepreședinte al departamentului de cercetare și dezvoltare

„Această carte exemplifică și explică în detaliu cum să activați un întreg sistem uman în interiorul unui context complex mai mare. „ -Malene Krohn, șef al departamentului de excelență în dezvoltarea produselor

„Este o abatere răcoritoare de la abordările prescriptive. „ -Steve Rogalsky, vicepreședinte pentru produse

„Va transforma modul în care vă abordați rolul. „ -TK Balaji, CIO