Devenirea unui lider de caracter: 6 obiceiuri care fac sau desfac un lider la serviciu și acasă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Becoming a Leader of Character” a generalului Jim Anderson și a fiului său oferă un ghid practic despre leadership centrat pe dezvoltarea caracterului. Cartea subliniază importanța integrității personale și a caracterului în conducerea eficientă, oferind cititorilor principii și obiceiuri care pot fi puse în aplicare în diverse aspecte ale vieții, inclusiv în mediul profesional și personal. Mulți recenzenți laudă cartea pentru claritatea sa, aplicațiile practice și elementele motivaționale, făcând-o potrivită atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei consacrați.

Bine scrisă, oferă sfaturi practice, pune accent pe dezvoltarea caracterului, ușor de înțeles, oferă pași realizabili, inspiră creșterea, include povești personale, benefică pentru diverse contexte de leadership, recomandată ca lectură esențială pentru lideri.

Unele părți pot fi considerate de bun simț, cartea este scurtă, ceea ce i-ar putea lăsa pe unii să dorească mai multă profunzime, câteva recenzii sugerează că s-ar putea simți ca un truc și există cazuri de scepticism cu privire la autenticitatea recenziilor pozitive.

(pe baza a 116 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Becoming a Leader of Character: 6 Habits That Make or Break a Leader at Work and at Home

Conținutul cărții:

Deși multe cărți se concentrează pe dezvoltarea competențelor manageriale, majoritatea eșecurilor în leadership sunt rezultatul unui eșec de caracter, nu al unui eșec de competență.

Dar, la fel cum nu te pui în formă citind o revistă de fitness, nu devii un lider de caracter citind o carte despre caracter. Trebuie să FACI ceea ce vrei să devii! Liderii de caracter este un „plan de antrenament” conceput pentru a dezvolta șase obiceiuri ale caracterului prin furnizarea de exerciții mici, zilnice, care vă întăresc mușchii caracterului pentru testele de caracter mai mari cu care se confruntă toți liderii.