TKO Hiring! Ten Knockout Strategies for Recruiting, Interviewing, and Hiring Great People (Zece strategii de succes pentru recrutarea, intervievarea și angajarea unor oameni extraordinari)

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă strategii de recrutare practice și directe, deosebit de valoroase pentru managerii de recrutare și recrutori. Ea se bazează pe experiențele personale ale autorului, oferind idei și abordări perspicace pentru recrutare, în ciuda lipsei unei susțineri structurate a cercetării.

Livrare rapidă, plină de informații importante despre angajare, limbaj perspicace și direct, exemple din viața reală, perspectivă revigorantă asupra recrutării, concepte bine scrise, clare și de bază, servește ca un abecedar practic pentru manageri și recrutori.

Bazat în cea mai mare parte pe experiența personală a autorului, fără suport de cercetare structurată, poate să nu fie potrivit pentru cei care caută o strategie cuprinzătoare de achiziție a talentelor.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

TKO Hiring!: Ten Knockout Strategies for Recruiting, Interviewing, and Hiring Great People

Conținutul cărții:

Ghiduri practice de afaceri care nu dau greș.

Seria TKO a lui Dave Anderson prezintă strategii de management fără noimă, cu picioarele pe pământ, care funcționează în lumea reală a afacerilor. Fiecare dintre cele trei cărți informative din această serie oferă îndrumări pas cu pas, ușor de urmat, privind dezvoltarea abilităților specifice de care au nevoie marii manageri.

Aceste ghiduri rapide și la obiect cuprind tehnici detaliate și strategii eficiente prezentate în capitole ușor de utilizat, care sunt pline de liste de verificare, exemple și resurse practice. În fiecare carte, cititorii vor găsi sfaturi din lumea reală într-un format rapid și puternic care include:

* Cuvinte de înțelepciune sau "Right Hook Rules" - citate memorabile de dimensiuni mici.

* Studii de caz sau povești "Opening Bell" - lecții de afaceri din viața reală.

* Strategii eficiente sau "Left Hook Laws"- strategii de afaceri fără grăsimi.

* Întrebări incisive sau "Standard Eight Count" - întrebări perspicace care îl îndeamnă pe cititor la acțiune.

Rezumate rapide sau "Knockout" - puncte care rezumă fiecare capitol și oferă o referință ușoară.

Dave Anderson (Agoura Hills, CA) a condus unele dintre cele mai de succes reprezentanțe auto din țară și este președintele Dave Anderson's Learn to Lead și LearnToLead.com, un site web care oferă resurse gratuite de formare pentru mii de persoane din peste 40 de țări. Este, de asemenea, autor al cărților Wiley If You Don't Make Waves You'll Drown (0-471-72503-X), Up Your Business! (0-471-44546-0) și How to Deal with Difficult Customers (0-470-04547-7).