Dreptul internațional al muncii

Titlul original:

International Labour Law

Conținutul cărții:

Nimeni nu va nega faptul că standardele de muncă constituie un cadru necesar pentru o dezvoltare economică și socială echilibrată. Cu toate acestea, la nivel global, o astfel de dezvoltare echilibrată nu a avut loc, în ciuda existenței unui corp riguros de drept internațional al muncii, care a fost activ și s-a dezvoltat timp de aproape o sută de ani. Punerea în aplicare a acestui drept revine statelor; totuși, multe state nu l-au respectat. Dacă dorim să luăm măsuri serioase pentru a remedia această situație, nu există un loc mai bun pentru a începe decât un studiu și o analiză minuțioasă și bine documentată a dreptului internațional al muncii existent - sursele, conținutul și evoluția sa istorică, precum și o analiză informată a barierelor din calea eficienței sale depline.

Această carte este exact o astfel de resursă. Ea oferă o interpretare aprofundată a instrumentelor esențiale ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM) - Constituție, convenții, declarații, rezoluții și recomandări - precum și a altor surse de drept, cum ar fi Orientările OCDE pentru întreprinderile multinaționale și diverse coduri de conduită corporatiste reale și model. Printre domeniile substanțiale ale dreptului muncii abordate în această carte se numără următoarele:

Relația dintre dreptul internațional al muncii și concurența economică.

Norme privind relațiile industriale.

Negocierea colectivă și procedurile de soluționare a litigiilor.

Protecția sindicatelor.

Interdicții privind munca forțată și munca copiilor.

Promovarea egalității de șanse și de tratament.

Dispoziții privind timpul și odihna.

Stabilirea și protecția salariilor.

Dispoziții privind sănătatea și securitatea la locul de muncă.

Aspecte speciale privind formele de angajare non-standard.

Lucrătorii străini și migranți.

Dispoziții privind securitatea socială.

Protecția vieții private.

Munca precară.

Prezentarea demonstrează că aceste norme și standarde oferă repere neprețuite pentru guverne, sistemul judiciar, angajatori și sindicate. Combinația dintre comentariile detaliate și o politică socială globală va face ca această carte să fie deosebit de valoroasă pentru legiuitori, manageri de resurse umane, organizații patronale, sindicate, juriști și cadre universitare preocupate de rolul muncii în sistemul nostru social globalizat.