Dreptul muncii pentru practica resurselor umane (Walsh David (Universitatea Miami))

Recenzii ale cititorilor

Cartea este apreciată pe scară largă pentru ușurința sa de înțelegere, informațiile practice și exemplele de caz utile, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru cei care studiază dreptul muncii. Mulți utilizatori o consideră potrivită atât pentru scopuri academice, cât și pentru aplicarea practică în contexte de resurse umane și de afaceri.

Ușor de citit, excelent pentru începători, exemple de cazuri practice, util pentru înțelegerea dreptului muncii, stare bună la sosire, satisface nevoile educaționale, prețuri de închiriere excelente, livrare rapidă.

Unii utilizatori au observat deteriorări minore ale legăturii la sosire.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Employment Law for Human Resource Practice (Walsh David (Miami University))

Conținutul cărții:

Plin de cazuri de ultimă oră și de aplicații practice, EMPLOYMENT LAW FOR HUMAN RESOURCE PRACTICE, 5TH EDITION explică principalele probleme și reguli ale dreptului muncii și modul în care acestea se aplică carierei dumneavoastră în domeniul resurselor umane.

Textul abordează practicile de resurse umane asociate cu fiecare etapă a procesului de angajare - de la angajare, la management și concediere. Extrasele din știri de actualitate, situațiile ipotetice și cazurile reale vă ajută să înțelegeți cum se aplică conceptele juridice la situațiile de afaceri, în timp ce la sfârșitul fiecărui capitol sunt rezumate sfaturi practice pentru ceea ce trebuie să faceți în calitate de manager.

Acoperind cele mai importante subiecte de drept al muncii, textul este complet actualizat cu cea mai recentă legislație, noile reglementări și jurisprudența recentă. Acesta include o acoperire extinsă a drepturilor angajaților vulnerabili în conformitate cu Legea privind americanii cu dizabilități, discriminarea rasială, utilizarea verificărilor de antecedente, Legea privind concediul medical familial și multe altele.